按照原来的计划，这次参展结束后，挑两个口齿伶俐的留下，在公司里样品展览室里当解说，其余的就解散回各自单位。

    但在这次参展中姑娘们表现都很抢眼，所以有人提议干脆把这个模特队保留下来，以后还要参展。

    大部分姑娘是乐意的,她们都流水线上的工人或者纯粹就没工作，不用再去干枯燥乏味的工作还能穿漂亮的衣服，何乐而不为？

    但有人也提出反对，那她们现在干嘛？一天没事干，丝绸公司可不养闲人！如果下次再参展，继续像这次这样抽呗。

    “现在还剩几个？”在家里客厅，卫向东问李江红。

    “两个当解说员,还有两个是厂里科室干部,人家还是愿意回原单位，剩下只有四个。”李江红解释道，说完又补充了句：“曹静叶就是其中之一。”

    曹静叶是方便面厂包装车间的工人，工作比较累自然不愿意回去，这个卫向东能理解。

    “要不这样吧，这四人也不用回原单位了，总公司要成立工会，就安排在工会吧，做些宣传什么的。”卫向东提出自己的意见。

    “那，曹静叶怎么办？她这样子到工会没法干工作。”李江红又问道。

    是啊......

    一个聋哑人安排到工会自然不合适。

    “那就回原岗位吧。”卫向东叹口气说道。

    虽然他很同情曹静叶，但是不能违反原则，让她一天无所事事领工资吧？

    就这样，曹静叶又脱掉漂亮的旗袍，换上卡其色的工装重新坐在流水线上。

    一块去训练的八个姑娘安排去处她最后也知道，两人当解说员，三人安排在工会，还有两个人自愿回到原单位,但人家可都是坐办公室的！

    只有自己一人又回到生产线。

    别人的风言风语她是听不到的，但是她能看到某些人幸灾乐祸的眼神。

    这就是人生，她已经习惯了，人变得更加沉默。

    但从香江来的一封信，再一次改变她的命运。

    是在香江学习宋宝泉写的，自然不是写给她的，而是写给公司经理李江红，又转到卫向东手里。

    信很长，可以明显看出这出去两个月时间里，宋宝泉学到很多知识也感悟很多。

    但归纳下来主要有两层意思：

    第一：我们国内和香江以及欧美国家的服装有很大的差距，这里面包括设计理念、产品定位、品牌运营方面都有很大的差距，需要学的东西很多。

    第二：尽快建立自己的服装制作工厂，推出自己的服装品牌，完成从原料到成品的闭环，使公司利益最大化。

    信中最后还说听闻公司里组织了模特队，在广交会上进行宣传取得良好效果，个人建议保留模特队，并聘请专业人员进行训练，将来无论是产品发布还是各种参展会都用得上。

    “要不，咱们就听宋宝泉的意见，把模特队保留下来？”卫向东说道：“你们丝绸公司不仅用的上，像方便面厂、娃哈哈口服液将来发布新产品也可以用上嘛。”

    和南界村合办的饲料公司就算了,让美女宣传猪饲料怎么看怎么不对劲。

    “还有，如果村上办什么文艺节目，重要领导接待也可以用上。”卫向东最后说道。

    既然决定保留，那就要发挥其最大作用。

    最后两人商定，既然要训练就要招专门的模特老师，不能像这次从地区艺校找了一个老师凑合。

    干脆，从花城或者申城请专业老师过来训练！

    “还是老问题，曹静叶怎么办？”李江红最后又问道。

    “曹静叶那身材，不做模特实在有点可惜。”卫向东沉思了下又说道：“要不这样，卫兵或者李江龙找模特老师说明曹静叶的情况，看能不能学？如果合适我们再征求曹静叶本人的意见如何？”

    “行，我们丝绸公司领导开会通个气。”，李江红说着站了起来。

    丝绸公司经理办公会很快通过决议，一方面开始筹备服装公司，另一方面就是保留模特队，并和申城、花城办事处联系找专业老师进行训练。

    申城这边首先得到消息，经过办事处的李江龙托人找关系，申城服装公司愿意帮助短期培养模特。

    提起申城服装公司，在申城赫赫有名，在八十年代初，就成立申城第一支模特队，那时候还叫服装表演队。

    “支书，关于你说曹静叶，他们模特队长听了她的遭遇很是同情，说愿意派人过来帮助训练，但是否能够成功不敢肯定，而且肯定要比别人吃更多的苦。”在电话里，李江龙说道。

    卫向东当然明白，因为她听不到音乐无法跟节奏！

    “这样，我征求她本人意见。”

    .....

    .....

    “我愿意！”

    在总公司会议室里，曹静叶看到卫向东在