继续说：“假如一个员工对这个企业做到足够的忠诚，那么他首先是服从企业制度的管理的，再就是他的忠诚度，决定了他会为这个企业付出多少，假如每一个员工都忠诚于自己工作的企业，那么这个企业会蒸蒸日上的。”

    听到冯强的这番话，苏厂长眯起眼睛，若有所思的说：“冯强，你的这个观点，还真是挺新鲜呢。”

    随后他紧接着又说：“那我再问你，就拿我这个厂子来说，我该怎么做，才能让干活的工人对我这个厂子忠诚呢？”

    冯强思索片刻，说：“除了工资待遇，就是首先要让工人看到咱这个厂是有发展希望的，还有就是不定期做职工调查，了解他们对厂的意见和要求，再就是了解每一个工人自身的优点和长处，充分利用。”

    冯强说完这些话之后，苏厂长站起身，走到冯强跟前，递给他一根烟，说：“冯强，想不到我妹妹说的还你真不假，你的确有点能力。”

    冯强接过烟，呵呵笑了笑说：“苏厂长，让您见笑了，我没经营过厂子，所以说的这些话有些肤浅了。”

    苏厂长哈哈一笑，拍了拍冯强肩膀说：“冯强，这样吧，我明天就让你脱产，你负责加工车间的综合管理，我就给你半个月的时间，假如车间没什么改善的话，那你就主动辞职，敢不敢赌一赌？”

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