“这和我当初披荆斩棘、历尽千辛万苦，甚至以远超男兵的标准进入到潜艇部队不一样，这后面带来的变更是巨大的。”

    “如果这些后续的变更跟不上，那您最好也别开这个头，不然子晴很容易成为众矢之的。”

    顾月姝何尝不想打开一块固化的板子，把更多的女性接纳进这个行业？可真的不行。

    她是真真正正经历过潜艇生活的，想要增加女潜艇兵的数量，首先就要保证有一份专门为女兵准备的潜艇兵训练方案。

    这不是搞特殊化，这是真的有必要。

    因为目前培养潜艇兵的方案，都是以男性的身体素质和心理素质进行规划的。

    男性和女性，存在身体构造方面的巨大差异，心理方面，相差的也很大。

    所以用男性的标准和训练方案去训练女性，本身就是不公平的。

    而给女性专门定制的培养方案， 不是说训练强度方面弱于男性还是更宽容怎么样，只是更适合。

    就像给血糖高的人定制低糖食谱，给健身达人定制减脂餐一样，要的就是合适这一个公平的标准。

    她可以接受自己用实力去打破了对男性的要求和标准，但不想更多的女性只能通过打破这一标准和要求，才能做想做的事。

    如果女潜艇兵数量的增加方式就只有她的来时路，那其实对于想成为女潜艇兵的女性来说，那不过是一次又一次不稳定的破例，根本不算路。

    想改变这一现状，还任重道远。

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