第873章 做大做强,再创辉煌 第(1/2)分页
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李潇其实从来就没想过要在这件事情上赚钱,而且他一定会不留余力的去做这件事情的。
李潇还是走了个程序,与宗绍签订了合作协议。
回到公司之后,李潇立马召开了一场会议。
现在公司的高管并不多,不过留下来的这些人,已经看清了目前的形势,盛世集团保住了,所以他们不会走了。
李潇并未提出让谁来主管这些大小工程,只说了一下接下来侧重点是与尉府合作重建江城就是了。
会后,李潇又开了一场小会,依然还是李潇最信得过的核心圈的几个人。
张欣然也被李潇叫了过来。
“肖训河你主要负责从天华集团拆分回来的部分主要业务,也就是说你主要管赚钱就好了。”
“柳青接下来主管酒店的业务,至于扩张的项目要叫停一下,你去跟其他合作方详谈。”
“姚琳坐镇中心,负责将之前盛世集团的业务重新收拢,其次要梳理清楚天华集团的次要业务。还有就是我交代你的,在战略方针上你要做具体的企划案。”
“至于建桥修路的重要任务,我来做总监,所有的账必须要从我这里经过。”
“漓江两岸二十多公里,有十几座桥要修,需要修的路更是有上百公里。”
“这两个主要的项目,我会拆分为具体的小项目,由张欣然、华少还有我爸来负责。”
李潇分配着各自的任务。
现在李潇觉得,自己手下的人应该再多一点才好啊。
就这几个人,盘子一旦大了完全不够用啊。
然后李潇看向张欣然说道:“我现在给你机会了,你自己得把握住。”
张欣然有点激动,这可是上百亿的大业务啊,搞不好前前后后加起来,其规模一共会超过千亿的规模啊!
张欣然这辈子都没做过这么大的业务,所以李潇确实是给机会了。
“你如果做不好,我随时会换人。要不是我手中没人可以用,我还真不会考虑你。”李潇丝毫不客气的说道。
李潇这倒不是开玩笑,张欣然现在有没有能力接手这么大的业务一说,主要是人信得过,这一点非常重要。
这一圈子人,李潇不用担心谁会背刺他。
原本打算散会的李潇,又想起来一件事。
“对了柳青,去办一件重要的事情,向整个江城所有的商人集资,钱多钱少不管,谁不愿意出钱的,把名单记下来,将来我一定不会给他们好果子吃的。”李潇说道。
李潇这话大有你不出钱,我就不让你走我修的桥的意思啊,李潇也确实足够的霸道。
柳青脑筋转的很快,他立马就想到了一个硬茬子。
“那个段家的少董呢,要找他吗?”柳青问道。
“段玉我会亲自去会的,你只管去找其他人就好了。”李潇说道。
段玉这样段位的人,柳青估计还是会搞不定。
柳青在角色场的掌控力,在人心当中的来回穿梭,确实可以做到游刃有余。
但是面对太过于强大的人,她这点花花肠子可就不好使了,比如她在李潇面前有时候想耍小聪明,直接就会让李潇给吓住是一样的。
绝大部分人都可以让柳青或者其他人去搞定,有的人则不可能。
“大家的闲暇时间也正式结束了,盛世集团的荣辱已经和诸位息息相关了。希望诸位与我同心协力,一步一个脚印做大做强,再创辉煌。”李潇沉声说道。
说这句台词的时候,李潇有点想笑。
众人纷纷离开会议室,本来张欣然想留下来和李潇交谈一下的,不过一看李潇那特殊到极致的气场,还是出去了。
在去正式会见不一般的人之前,李潇向来都会整理好自己的心态,气场也就随之出来了。
还有一件事情,李潇是真的需要再招人。
若是去其他的公司挖墙脚的话,这些人多少有些是靠不住的。
所以李潇还得再培养一两个心腹出来,其他公司管理层的职位,让人事那边对外招聘就行了。
之前的人事主管,是由姚琳和柳青轮流来做的。
现在两人肩膀上的任务更大了,肯定不会有这么多心思再管人事。
所以李潇必须要亲自把关人事部主管这一职位的人选。
从某种意义上来说,李潇自己也充当了人事的工作,而且还充当了培养人才的工作。
柳青就是个典型的例子,其次还有华少和肖训河。没有李潇,这三人不可能成长到今天的地步。
接下来应该找谁呢,李潇忽然灵光一闪,立马就有了一个甚至是两个非常合适的人选。
现在不是和朝阳在斗么?就从他的身边下手啊!
李潇先是去找了一下段玉。
段玉并未住在世纪酒店