间呢？其实这样生产肯定是出不来效果的，也不会达到要求的！” 

    聂超妈妈和邻居嫂子偷偷的去了别人的厂子里面，是别人的村子，他们两个是想打工去的，那里的老板不知道他们两个是以办厂的目的去看他们是怎么经营的，结果到那里干了一天的活儿，聂超妈妈和邻居嫂子都发现了问题，也从中学会了自己将来厂子办成了也好临摹他们的样子！ 

    干了一天下来，两个人发现这个厂子是很累的，也很辛苦的，并不是想象当中那么轻松和简单，尤其是对工人管理这一块儿并不是那么容易！ 

    聂超妈妈发现加工厂里干活的人都是本村的村民，也都是亲戚朋友的，就算是雇来的管理人员，对那些工人也是不敢太多的指手画脚的，因为管理人员不知道指手画脚对着的人是谁，因为这里所有人都跟老板有直接的关系，真的是很难管理，也说不听的！ 

    聂超妈妈看到了这个问题，这是一个很大的问题，觉得自己的厂子成立了绝对不会这样管，一定要分得清进了，他的厂就是厂子里的工人，别管三亲六故的，一定要跟厂子分开界限，下了班儿可以是亲属，上了班儿就是工人！老板就是老板，如果每个人都按照情面去工作，都按照情面来这里上班儿，聂成妈妈虽然没文化，但是聂长妈妈明白那还办什么厂啊？直接养着他们不就行了？ 

    聂超妈妈在别人的厂子里面学了很多的东西，不但是厂子工人的管理，还有厂子生产线，她也发现了问题，因为厂子是集体形式的加工，而不是自己想的那种多劳多得的，厂子整体都是浑水摸鱼的状态，很难提高生产的质量和产量，就算招再多的人，也会受到他那些亲戚朋友的影响！ 

    聂超妈妈认为一个厂子，一定要管理严格，尤其是生产和质量问题，如果没有生产，也没有质量，这样的厂子怎么可能长久持续经营下去！ 

    聂超妈妈对邻居嫂子说。“咱们那天去那里学习了太多的东西，我这几天虽然脑子乱七八糟的事儿很多，可我也给这个厂子有了一定的规划，我不可能像他们一样生产，到时候村里人别说我六亲不认的主，我要把所有的规定，还有所有的人，绝不会以感情用事来用他们！等我有时间，我把我心里所想的东西全部都说出来，你按着每一条列往下排序给我写出来，到时候拿到乡里面让他们帮我们复印一下，打成招募信息，直接贴在咱们村子中间广场的墙上，多贴几张！如果村里人愿意就来干，不愿意，那我只能外招？” 

    聂超妈妈还发现了问题，别的村子的加工厂，给员工的待遇和福利很低的，而且午饭都是自己回家去吃，这样耽误生产的时间和效益，因为每个人回家都会拖延时间回来上班儿的，根本就不尊重公司的规章制度！因为都是本村人，离家都是一步之遥，饿了就回家了，渴了也回家了，撒个尿也回家了，这都是问题，这都是缺点！ 

    聂超妈妈认为自己要把厂子建成了，就准备出来一个单独的房间给工人们做饭，中午不允许他们回家吃饭，只能在厂子吃完饭，休息的时间有厂子的生产量来规定，就算是回家，也只能在休息的时间之内回家，而且不能影响工作的进度，她还要制定一系列的奖罚制度，多干多得的人要奖励，少干少得的人不予奖励，对于那些迟到早退的也给予罚款，聂超妈妈只是去了人家一天，就看出了很多问题，就想到了自己该如何去经营！ 

    邻居嫂子让聂超的妈妈刮目相看，觉得聂超的妈妈学习东西特别快，根本不像没有文化和知识的人，其实聂超的妈妈真的是学的快，有文化真的是没有，其实聂超妈妈还是挺有逻辑的，还是挺有思维的人！ 

    聂超妈妈说！“嫂子，如果咱们厂子真的要是盈利了，赚钱了，我会更多的扶持咱们村子里的建设和发展的，因为我的工厂都是咱们村子的人在里面打工，我不能自己赚了钱就忘了他们，到时候我也会告诉他们的，我让他们会有更大的积极性！” 

    聂超妈妈把能想到的，想规划的她都说给了邻居嫂子听！ 

    邻居嫂子对聂超妈妈可真的是突然的改变，突然感觉聂超妈妈真的像一个干事儿的人，跟她之前所想象的完全是不同的一个人了，邻居嫂子说！“难怪聂超能成为大学生，水有源，树有根，根系就在你这里呢？他们老聂家有几个大学生啊？没有一个像聂超这样的大学生，那可是百年不遇的大学，原来他是个奇才是遗传了你的基因？” 

    聂超妈妈不好意思的说。“我儿子是靠自己努力的，我是借我儿子的光，嫂子，别夸我，厂子未来什么样还不知道呢？我只是想带大家一起发家致富！” 

    邻居嫂子把孩子悠晃着睡着了，又抱着孩子回房间了，把孩子放到炕上，看着可是稀罕了！ 

    邻居嫂子说！“我看了，如果咱们村再选村长，我推荐你去当村长？” 

    聂超妈妈也跟了进来，也帮着把孩子被子盖好，聂超妈妈说！“嫂子，可别出去说？” 

    “为什么不能出去说，推荐你当村长，这事儿能藏着掖着？”