听一连长的。

    同样的一个连队或小队里大家也都会有一个默认的指挥顺序，比如队长战死由某人顶替，再战死就由下一个顶替，直到最后两个人。

    因此大家对于谁会成为队长也是有默契的，彼得的任命只是走过场。

    只有那种秩序混乱的战帮才会频繁出现谁拳头大谁是老大，杀了对方取而代之的情况。

    这种筛选机制也让很多混沌战帮首领成为能打的莽夫，毕竟个人实力与指挥能力是两码事。很多战帮就这样，首领换了一批又一批，战帮也在这种无意义的内耗中越来越弱小。

    彼得发布任命：

    “晋升战斗兄弟托尔为第一战术小队队长，除3名老兵外补充11名新兵，组成15人战术小队。”

    “沃那比继续带领第二战术小队，在6名老兵的基础上补充9名新兵，组成15人战术小队。”

    “第二小队战斗兄弟本杰明晋升为第三队队长，补充14名新兵，组成15人战术小队。”

    “3位旗舰护卫不变，作为机动力量随时准备出动。”

    彼得很快确定了各个小队的队长，并没有出乎所有人的意料。

    彼得最后总结：

    “我们将有两个月准备时间，务必在时限内做好准备，到时候准备出发。”

    就在最后，彼得想起了一项安排：

    “趁这个时间也让新兵回家看看，会议结束。”

    所有人默契的起身挥拳击胸，高喊战吼。

    “共赴熔炉，皆锻为钢！”

    现在每个成员都清楚自己了的任务和责任。所有人都离开了会议室，准备投入到紧张的远征准备工作中，为了即将到来的战斗，也为了战帮的发展。