不会再进行奖励。

    这一通分析，为难新人属实没必要。

    再说就算真想要为难也不一定能成，他俩一看就不是好欺负的主儿。而且销售科除了销售主任，原本也就四个人，如果他们针对这俩新人，郭亮肯定是不跟他们站一边儿的，三对三不具备太大优势。

    都不是傻子，吃力不讨好的事儿，他们才不做呢。

    而且细算下来，林季阳和覃飞入职对他们来说，有利无害，还能跟着沾光呢。至少他们再不用像之前一样求爹爹告奶奶的到处找销路。

    那就更是犯不上了。

    要说这人啊，有时候就是这样的，如果你只是比别人厉害一点点可能会招来妒忌、为难，会觉得你成功只是运气好了一些；可你要是比别人厉害很多，那别人就生不起一点儿嫉妒心，反倒是真心觉得你厉害不好惹。

    现在就是这么个情况，几人可不就热情、友好得很！

    而一旁的郭亮看着老同事们的这番表现真是觉得神清气爽，大大的出了一口恶气！他哥们儿就是长脸！

    于是乎，其余新人可能受到的为难，林季阳和覃飞是一点儿没感受到。所谓的新人期，完全不存在的。

    两人就这么无比顺畅的融入了新工作单位。

    ***

    经过一段时间的适应，林季阳和覃飞对业务员的工作内容也是有了一定了解。说起来他们的工作并不算太复杂，基本都是跟销售相关的。大致包括产品的销售、客户的对接和维护以及销售渠道管理。

    当然，市场调研和信息收集也是必要的。不过这就是每天看报时捎带手儿的事儿。毕竟，像是什么的行业展会之类一年也没个几次。

    而林季阳和覃飞目前的主要工作就是负责销售渠道管理。

    一般来说这项工作主要分为两方面，分别是经销商管理和销售网点维护。但糖厂不像有些大厂子，他们是没有经销商的，所以自然也就不存在什么经销商的管理工作，于是重点便是各销售网点的维护了。

    而糖厂的产品除了像是跟机械厂这类客户，其余几乎都是供给供销社那边帮忙代卖，这么一来，各个供销社就相当于销售网点了。

    所以去各级的供销社了解情况做好维护也是他们                                                这些业务员比较重要的工作内容。

    不过，也幸好有这么一项工作，倒是方便了两人。

    清水大队和县城离得不算近，骑自行车单边就要三个多小时。如果每天赶着正常工作时间上下班那几乎是不现实的，除非住员工宿舍。

    偏偏又因为覃飞是知青，身份特殊，不能够长期脱离大队，原则上他还是需要每天回村里报到的。所以就算是糖厂有员工宿舍也是不能住的。

    而林季阳虽然可以住宿舍，但是也不忍心抛弃覃飞一个人每天往返啊。而且他这也还算是新婚呢，他情愿每天累点也想回去抱着媳妇儿，才不愿意跟一群大老爷们儿待在员工宿舍，尽是呼噜声。

    这么一来上班倒是成了大难题。

    最开始那一周，两人真是为了上班披星戴月、起早贪黑。活脱脱应了那句话，起得比鸡早睡得比狗晚！

    短短一周的时间，两人的眼下都布满了一圈青黑。但也不是没好处，至少村里人见了两人这副模样好像也没那么眼热能去县城上班了。

    好在，糖厂也知道两人的情况，倒是做了一番灵活安排。

    两人才刚开始上班，手里基本没什么老客户，索性直接把这项任务派给了两人。

    这个工作可算不得轻松，因此销售科的老人都不太喜欢，一听这么安排立马乐不颠的把这份苦差事交出去。

    以往每个月除了必须要去的那么几次，他们其余时候更愿意猫在办公室或是去别的厂子跑业务。

    毕竟除了县里的一个供销社方便以外，其余供销社全都分布在各个公社，他们都是家住县城的，每次出去一趟就是妥妥的加班。

    而且这冬天冷夏天热的，遭罪。

    但是林季阳和覃飞不介意啊！

    他们还巴不得呢，每天跑外勤算什么，反正要是在村里干活也是要每天下地挣工分的，他们可不存在什么在家歇着的美事儿。

    加班啥的也能接受，总比每天早上赶着八点的时间到县里上班强吧。

    甭说这工作时间不好把握，一点儿不规律，像之前那样倒是规律了，但规律的他们扛不住啊！就算是年轻小伙子也扛不住，是个人都是要睡觉的。

    这么一来，还真是皆大欢喜。销售科的几人待林季阳和覃飞也愈发和善。

    不过，虽说两人的主要工作是跑各个公社的供销社，但是也不代表没有其他的工作。

    像是首都那边的订单现在就是两人在跟进。毕竟，这是人家找来的订单，他们也最清楚是怎么