40. 第 40 章 第(1/2)分页
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第四十章工资福利
当初他开始借调到局里办公室去写材料时,组织关系和工资关系都还在县农技服务中心,工资在县农技服务中心财务上领取,但其它福利待遇在局里搞。www.zhidie.me这是坚学达局长和李为农主任商量过的,定下的事情,一直就这么办的。
有一天,他和县农技服务中心的同事王其满在办公室里闲聊。王其满对他说,你在局里福利待遇好呀,两头都沾光,分了局里的东西,又分农技中心的东西。他惊讶的问道,这是谁说的?我根本没有呀。王其满回答说是县农技服务中心的原来的会计,一个和他一年参加工作的女同事。
这个女同事,家在县城南面的佛洞乡一个村子,比他大一两岁,个子小,又发福的早,生过小女孩就已经胖了,小园脸,皮肤黑黝黝的,梳个短辫子,穿着很朴素,说话嗓门子大,性格直,脾气大,爱说闲话,好发劳骚。人很聪明的,从农校毕业的中专生,热爱财务工作,自学了财会,单位上没有人懂会计,正好缺会计,李为农主任就安排他兼搞了单位的会计工作。家里父母在家务农,找个对象还是他们乌铁一个市一个区的老乡,对象父亲和对象都在县工商局工作,后来对象调到佛洞乡上工作。
他还在县农技服务中心工作的时候,一次单位上搞福利,发补助,就是这个女同事当会计制表时,漏了他的名字,差点就给他没有发补助。
后来,县农技服务中心又调进来了一个女同志,比他们岁数大一点,人长得很清秀,父亲是个县上的老干部,得病去逝了,这个女同志在县医院住院,和县医院骨科一个大夫由于医患关系,而相识相恋结婚了。www.chunhui.me这个县医院骨科大夫看病结识了许多县上各部门的工作人员,活动能力相当强,不但给媳妇一手操办,顶替岳父参加了工作,招工上班安排到了他们县农技服务中心,而且要接受单位的会计工作。
李为农主任找原来当会计的女同事谈话,让移交会计工作给后面来的这个女同志,原来当会计的女同事心里很不高兴,自己干了多少年的单位会计工作了,而且还是兼职的,还要搞专业技术工作,下乡蹲点搞农技示范推广工作,没有多拿一分钱工资,单位领导李为农主任催了几次让移交会计工作,原来当会计的女同事最后一次终于爆发了,当着李为农主任的面,气愤地将自己的私人原子印章,摔到地上,并没有摔坏,还解不了气,就跑过去,使劲用脚踩踏原子印章,愤怒的用力踩踏,原子印章是塑料的,那能支住这样的蹂躏,早粉身碎骨了。
原来当会计的女同事就很嘴碎,在下面经常就说一些关于单位领导李为农在财务报销上,一些自己看不惯的事情,有时也明里暗里跟李为农主任较劲,这个不能报销了,那个是违犯财务规定的,弄得李为农主任有时也很丢面子,非常的尴尬,十分的气愤,又没有办法,谁叫这个女同事也是自己半个老乡呢,老乡的媳妇吗,李为农只能摆出一付好脾气,笑着咧嘴解释原因,打园场。这次让新来的女同志接单位会计工作,这个新来的女同志是个没有文凭的工人,不懂也搞不了专业技术工作,正好可以干会计,分配个能干得了的工作,更何况李为农主任也是有意想下决心,换了原来当会计的女同事的会计工作,这个不听话,爱发劳骚,好挑刺,还拉是非的半个老乡。
这个半个老乡,原来的会计女同事,会计不当了,闲上来了,又在后面给他造谣,是恶习难改,搬弄是非,还是由羡慕而生嫉妒,制造流言蜚语来中伤他呢,央或二者皆有也未可知。
说给人也不相信的事儿,他心里常这样暗自思忖,借调是个双刃剑,是个极端的事,好了好得狠,坏了又坏得狠,看你是怎么个情况。
做为职工个人来说,如果借调和被借调的双方单位,都对你这个借调出去的,和借调进来的人,一视同仁的对待那就好了。
借调出去的原单位领导,念你在单位工作搞得不错,搞得不突出不优秀,怎么会被上级单位借调去呢,就给你也发一份单位的福利待遇,其实也就半吨炭块,三五百斤大白菜的事儿,发给你不发给你,不会影响单位的整体财力开支的,更不会影响单位职工的工资福利的。
何况是借调出去的人,人事组织关系和工资关系还在本单位,工资在本单位发,只不过工作在那面干而亦,那里干不是个为党和国家,为人民干事的。
再说了,你单位一顿招呼人的饭得多少经费,够不够一个职工的福利,甚至档次高点的接待,一桌饭的钱是多少,如果能节约下来的话,少吃一顿一桌的,都就够了单位一名职工一年搞福利的费用了。
借调的人搞好了,就是两头讨好。两面享受福利待遇,发两份,原单位一份,借调单位也发一份。但这种借调的情况一般都是短时间的,通常也就几个月,顶多也就一年载的事,也重复享受了一两次的,工资关系转走了,在原单位没有名字了,也就享受不了这个单位的福利待遇了。
借调的人搞不好