果然是牵一发而动全身。

    晁错想了想道：“我们先一步步来，本县在陈郡成立一家技能学校，你们可以把自认为是流氓工匠，关系转移到这个技术学校当中，本官会安排他们技能考核，技能考核要是不能合格就一直留到技术学校，俸禄也只给最低的基本工资。”

    晁错道：“至于安置老兵的事，本官会和朝廷商议，尽量做到不在你们的工厂安排退伍的老兵。”

    “县令英明！”在现场的厂长们行礼高呼道。

    虽然没有全部解决问题，但能把那些看的让人心烦的流氓工匠解决掉。那也是一件好事情。

    不过晁错却沉声道：“朝廷给你们这么大权利也是有要求的。本官也查过私人工厂管理岗位和生产岗位的比例，大致是1:20，也就是说20个工匠对应一个管事，但你们的工厂，某查了，大致的比例却是在1:5，这不是一个两个工厂这样，而是几乎所有的工厂都是这样，同样是一个行业，差距为什么这么大，这可不单单只是工匠的问题，本官给你们第一个任务就是，一年内这些管事要砍掉一半，明年再继续砍一半。”

    此言一出，全场震惊，这位长安来的县令这么猛，这些管事是什么人难道他不清楚？真这样砍一刀只怕死的就是他们自己了。

    晁错道：“朝廷给你们这么大的权利，你们自然也应该承担更重的责任，如果你们不愿意承担这份责任，有的是人愿意承担。我相信你们的厂里会有一些有能力的管事的。”

    这就是赤裸裸的威胁了。

    许文苦笑道：“县令，这里是陈郡，大汉的龙兴之地，每个县都有几个侯爵伯爵，男爵，子爵更是难以计数，在陈郡随便一个人背后的关系都是通天的。”

    晁错淡然道：“某是天子任命的县令，有谁的关系能比本官通天。总之一句话，你们要是做不到这点就退位让贤，本官让能做到这点的人来坐。”

    这场会议以前半场高兴，后半场惶恐结束，这些厂长们都感觉自己前途迷茫了。

    许文问昭云道：“你打算怎么应对？”

    昭云也不是没有背景的人，大汉的前御史大夫陈军就是他的同乡。现在这位大汉元老就在他家乡养老。

    昭云苦笑道：“还能怎么应对？把所有人召集起来，把这事说一遍。”

    “螳臂能挡的了车吗？改革在陈郡太常见了，这不过是个轮回而已，就像晁县令说的一样，这弄不好大不了我就退位让贤，反正我年纪大了，这些年也赚够了，现在退休养老也好。

    昭云在自己的纺织厂有两成五的股份，这些年不断分红下来也有上千万钱了，经营工厂竞争太激烈了，尤其是在大汉本土，他是不打算让自己儿子接班的，而是打算让他儿子带的这笔钱，去南洋购买一个经济作物园，这样旱涝保收也好。

    西柳市坊，云秀纺织厂。

    回来之后昭云就开了高层会议，把朝廷的一长制改革，还要砍掉一半管理层的事情都说了一遍。

    “晁错果然不愧是法家酷吏，一杆子就要打翻几千人的饭碗，当初朝廷就不应该让法家东山再起。”一长制要是只是针对工匠，他们自然是热烈欢迎的，但现在砍一刀砍的最狠的却是他们。这种改革不要也罢。

    而后一个管事看着职工大会领事道：“我们召集全场工匠罢工游行。拒绝朝廷的改革，要知道你们工匠也在晁错这个酷吏的优化行列。”

    职工大会领事苦笑道：“墨家总部已经通过决议，让墨者不得阻碍朝廷的改革。”

    墨者大会之后，墨家一开始在几个比较基层的集体纺织厂进行改革，但他们执行的却不是一长制改革。

    墨者他们经过商议之后认为，大汉的生产力比十几年年前已经得到了很大的提升，但相对的管理能力没有得到提升，生产和管理不匹配，所以没有完全发挥生产力的优势，他们决定在莫家的工厂进行精细化管理的制度，狠抓制度落实，在生产中一点点的把利润扣出来，做到不减少工人的福利待遇情况下，把工厂的利润提升上来。到时候他们再用这套管理制度，在全面取代大汉现在落后的管理制度。

    当然为了和一长制有对比，墨家已经下令，让陈郡墨者不要阻碍晁错的改革。

    “难道就看着那个酷吏在我们陈郡为所欲为，老夫子大半辈子都待在云秀纺织厂，现在年纪大了就活该被优化。”

    “退你一个也没用，现在人家要砍掉一半的人，晁错这就是不想让我们活，我们给他面子，叫他一声晁县令，他还真以为自己是天子的亲信，就可以在陈郡乱来，现在干脆一不做二不休，把朝廷的改革措施宣扬出去，发动整个陈县的大罢工，把晁错赶出去。”

    职工大会领事意味深长道：“朝廷其实就是想砍掉一些吃干饭的人，这些人走了，我们厂的利润就好看多了。”

    这一下就惹恼了一个关系户道：“你以为一个厂子能开起来，你们这些工匠苦哈哈的做事就能行了吗？没有我