6.第 6 章 第(1/2)分页
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《被强制绑定日行一善系统后》最快更新 [lw77]
『陈满脾气真好啊。www.qinxian.me』
——《系统日记》
平安躲过了一天的电击,小圆球又趾高气昂起来!
第二天刚七点,就在陈满的床头唱起了“努力就有奇迹,坚持就是胜利”……
话音还没落下,陈满就摁掉响彻在耳边的闹钟,坐起来,目光不善:“我只忍你三秒。”
小圆球:……
【好啦好啦,开个玩笑啦!】
因着这一出,抵达公司时陈满的心情肉眼可见的差,等到助理敲门进来说几个部门的主管正在门外等候时,她才微微调整好心情,让他们一个接一个进来。
企划部主管:“陈总是这样的,小何同事她做事情很积极,也能飞速融入集体,做事情也很有干劲,之所以业绩垫底是因为她近期提出的几个企划案没能通过……”
陈满:“企划部用人标准是看交际能力吗?那她屈才了,她应该去公关部。”
市场部主管:“陈总,我向您汇报一下我们部门近一年的调薪情况。小李他三年都有涨薪,主要是他为我们部门介绍了几个大客户,为部门做出的贡献比较大……”
陈满:“他介绍了几个大客户,业绩却部门垫底?”
保洁部主管:“陈、陈总,我们部门虽然人员比较简单,但来往也要和同事打交道,柳枝她为人比较温和热情,总是主动和同事问好……相比而言,李大妹来到公司快三年了,还是比较孤僻……”
陈满:“你上班是来交朋友的吗?在不需要与人过多交际的部门,我不认为孤僻是一件坏事情。”
“在保洁这个岗位,长袖善舞比得上勤勤恳恳扫干净一片办公区域吗?”
保洁部主管跟个鹌鹑似的,不敢再多狡辩几句。
小圆球天线耷拉下来,牢牢抱住自己,缩在角落一声不敢吭。
一个上午的□□大会下来,陈满的怒气值反而消下去不少。
该扣罚年终奖的扣罚年终奖,该通报批评的通报批评。
同样,该员工所拿到的薪资福利,也得重新拿到。www.yuqin.me
于是在各部门自发的加班加点下,在下班前部门新的涨薪计划再次递交到陈满手上,她核实无误后签字确认。
人事核对名单后立刻一一联系有所调薪的人员,跟员工本人同步这个好消息。
李大妹就是其中的一员。
她接到人事电话的时候正刚好将摊子摆好,将手在围裙上擦了擦,虔诚地接下电话,只听见人事说:
——“是李大妹女士吗?我是陈氏集团的HR张彩,这边跟你核对一下2024年你的调薪方案。目前集团决定在你的工资基础上涨薪1000元,从1月1日起生效,也就是说等2024年时你的薪资标准是6500元,这个你有异议吗?”
李大妹魂都是飘的:“没、没有。”
——“好的,邮件已经发送到你的邮箱,请查收确认即可。那我就先不打扰你了。”
挂掉电话,李大妹陡然清醒过来:
这就涨工资了?
怎么这么突然?
工资涨了,过年她努努力,也能给两娃添两件新衣服了?
太久没有涨工资,李大妹都开始做梦:难道是保洁部长终于看到她的努力了?
但等她第二天一早打扫清洁卫生到女厕时,听到厕所几位工作人员的洽谈,才知道这次针对涨薪一事陈总发了好大的火,觉得底下的中层干部没能公平公正地对待这件事。
“像是企划、市场、技术、保洁这些主管,都被扣罚了好几个月的工资呢!”
“活该啊,都被扣罚了,肯定是他们做得不到位咯!”
“没想到陈总连这种事情都会管,果然信陈总得永生啊!”
李大妹听完后,想起保洁部长那官僚样子,握着扫帚的手微微颤抖,她总觉得自己能够涨薪,说不准就是陈总的原因。
但是陈总为什么突然间查历年来的调薪记录,凭她的智商倒是真猜不出来。
不过这也不妨碍她将对陈总的感激埋在心里,到打扫陈总办公室的时候,她更是卖力十足,不放过任何一个旮旯角落,恨不得爬到天花板上将墙角的一个黑点给抹干净咯!
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陈满这会儿正翻阅着这两天各管理层上报上来的年度计划,有人敲门进来时她头也没抬,直到听到小圆球激动的声音才微微抬眸看了眼。
就见李大妹蹑手蹑脚地拿着拖把抹布,小声问好,说来打扫办公室卫生。
陈满嗯了一声,没管她。
【她擦得好仔细噢!】
小圆球今日格外得意,一早就快乐地播报今日的日行一善计划。
陈满也