31.第 31 章 第(2/2)分页

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有独一无二的系统项目研发资料,这些珍贵资料,才是真正能够触动他们内心的稀缺资源。

    “红旗飘公司恒温服项目、仿生义肢项目招新纳才。

    加入我们!

    在这里,你将与行业翘楚共事,深度交流,共享前沿科学研究资源;在这里,你将迎接前所未有的挑战,释放潜能,亲手打造全球领先的创新产品。

    我们提供先进的项目研发资料,助你站在行业最前沿;我们提供充足的研发资金,为你的心血研究保驾护航,我们提供完善的福利制度,让你的生活无后顾之忧。。

    你还在等什么,快点击邮箱发送简历吧!”

    招聘信息发布出去,吃瓜的网友重点放在红旗飘接下来的研发项目上。

    “恒温服,仿生义肢?好高端,就是不知道能不能研发出来。”

    “如果是别家公司的话,我会觉得吹牛,但是如果是红旗飘的话,我会选择相信。”

    “这两个项目端出来,绝对是精英人才诱捕器,人才嘛都不缺乏财富与地位,他们内心追求的实现个人价值,突然有个这么有挑战性的项目出现,肯定有人想去试试。”

    “不是,你们都不好奇红旗飘老板,从哪得到的这些研究资料吗?”

    评论刚发出去一秒,这条评论就显示已删除。

    就如评论所说,一般人看热闹,但真有能力的人却是真正在思考去红旗飘的可能性。