保重身体。”

    李箐摸着陈浪的脸颊，依依不舍的说道。

    陈浪道：“箐姐，先别急着告别，我有事儿要跟你说。”

    李箐道：“什么？”

    “关于红莲教的。”陈浪道：“你不是想夺回控制权吗？我这里有些方法，说出来你参考一下。”

    李箐来了兴趣，道：“好，姐姐听着，看看我弟弟，能给我出什么主意。”

    陈浪道：“其实在我看来，不管是朝廷，还是山寨，都是一个公司罢了。”

    “前者属于股份制上市公司，后者属于创业公司，但公司的运转、管理法则，大同小异。”

    李箐眨了眨眼睛：“小浪，你能说点姐姐能听懂的吗？”

    陈浪从怀中取出一个小本本。

    “红莲教管理条例？”李箐拿过小本子，念出了封皮上的一行字：“前几日你让我买笔墨纸砚，就是为了写这个？”

    陈浪点头：“姐，你一边看，我一边给你解释。”

    李箐翻开，在第一页上写着“树立核心观念，增强团队凝聚力。”

    字儿李箐全都认识，可是凑一起，她愣是没品出来是什么意思。

    陈浪拉着李箐坐下，给她详细解释手册上的每一条条例内容。

    上辈子虽然是个社畜，但也走到过管理层，属于是中层社畜。

    对于如何管理公司人事、发展公司业绩，陈浪还是有一定程度的见解的。

    李箐一开始不以为然，但听着听着，就感觉有点不对劲。

    陈浪说的这些方法，用在管理红莲教上，说不定真能起到奇效。