第214章 入职 第(1/2)分页
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聊得差不多,林文硕问道:“苏总,谈谈你的要求吧。”
苏艳秋稍微思考了一下,说道:“那我说说我的条件。”
“第一条,我不干违法违规的事情。”
这一条看起来很搞笑,但拍卖会水就是这么深。
有的拍卖会甚至成立以后拍卖一次就注销了。
林文硕笑笑:“这肯定,你想干我还不同意呢。我们公司的目标是成为国内一线拍卖公司,肯定是守法经营的。”
苏艳秋点点头:“好,第二个条件是无责年薪税后不少于60万。”
“可以不要安家费,但第一年的年薪要在我任职后一次性支付。”
她这是怕公司倒闭了,白忙活一场。
“第三是我会把我的人脉资源带过来,但要给我绩效奖励。”
“第四是要给我一定的权限,我要组建团队。”
林文硕问道:“还有吗?”
“暂时没有了,如果入职后发现其他问题,我会提出来。”
林文硕点点头:“你的条件我都可以答应。”
“税后年薪不低于60万,税前大概在80多万,具体需要你这个总经理到位后,和人力资源部一起制定整个公司的薪酬体系,到时候再具体定多少。”
“总之答应你税后年薪不会少于60万。”
“然后,我给你充分放权,你可以大胆招聘或者挖人组建团队。”
“包括公司组织架构怎么设置,都可以提出来。”
“绩效的话,公司年度利润的5%作为绩效奖励,其中你个人占2%,公司其他人占3%,具体怎么分配,到时候你来安排。”
林文硕给出的条件算是很优厚了。
也很放权。
苏艳秋很满意:“可以,我同意。”
见苏艳秋同意,王景行也问道:“公司的短期目标是年成交额不低于10亿人民币,你大概什么时候能达成。”
年成交额10亿,可以算得上是金陵艺术品拍卖公司的头部企业。
苏艳秋思考了一会:“现在是10月底,公司人员还没到位,明年难度很大,说实话10亿的成交额我没什么把握。”
“但如果明年顺利,我有信心后年达成成交额10亿的目标。”
王景行:“明年春拍来得及吗?”
“我尽快组建团队,抓紧征集拍品、宣传广告,邀请买家,预展,争取明年6月进行第一次春拍。”
王景行想了想库房里的东西,说道:“可以,你需要什么类型的拍品可以和我说,珠宝、玉器、翡翠、金饰、古画、瓷器都可以。”
“我会给你支持。”
“明年没有绩效要求,后年开始,你要带领团队,达成10亿成交额的目标,这个金额是扣除我们三个股东提供拍品的金额。”
“对了,股东的拍品我们之前有定下来,统一收5%,扣除代缴的个人所得税和保险,实际才收1%的佣金。”
“怎么样?有问题吗?”
王景行手上的宝贝很多。
陈容的《巨龙图》,以及范宽的《秋山图》,单幅可能拍不到10亿,但两幅画加起来大概率过10亿。
还有奉华款的汝窑笔洗、康熙五彩龙纹高足杯、米芾的紫金石砚和明代云子等等。
不过这些是不可能拿去拍卖。
但杨士奇的砚台,太平天国宝藏里的翡翠西瓜、玉器、金币、金器、东珠、宝石、翡翠摆件、寿山石摆件等等,有需要的话,都是可以拿去拍卖的。
股东实力雄厚,苏艳秋大喜过望:“那没问题,明年要是有个好的开头,我有信心后年开始,年成交额不会低于10亿。”
聊到这,林文硕从柜子里拿出一只油滴盏:“我这只建盏去春拍,能当压轴拍品吗?”
苏艳秋在拍卖行业混了二十年,各种古玩和艺术品见得多了:“建盏?我能上手吗?”