“苏总，您确定？”

    显然，哪怕听的真切，李传文都觉得自己是不是听错了。www.mankewenxue.com

    当真按照真实营收40%去做推广，做优惠。

    那并不是一笔小钱，那他就要重新预估苏有为的财力。

    之前李传文推测，苏有为手里应该有几千万闲钱，所以随便投资玩玩。

    现在如果按照新的力度去推广的话，苏有为手里的闲钱起码得过亿才行。

    因为苏有为做出这个决定太轻松了，轻松到像是了几块钱一样。

    没有什么商讨，没有什么犹豫不决瞻前顾后。

    这一种轻松的前提，那就是有雄厚的实力。

    就像普通人一个月工资几千块，自然不会在意几块钱，几十块钱。

    但是到上百或者上千时，就会考虑一下。

    “自然确定，分红方面你也不用担心。”

    “到时候就把优惠方面的营收也算进去，你们再进行分红，推广方面的钱，不用你们来负担。”

    苏有为想了想，分红方面还是先给自己手下打个强心剂，让他们放手去做。

    接下来分红，他只需要拿自己的钱去发工资，搞优惠，那公司赚的钱他完全可以全部提出来。

    就跟他自己赚的一样，只要进入到他口袋里的钱，不是他自己发出去的，并且是通过赚取得来的，那么面板就会承认这一笔钱。

    之前提升体质的时候，他就做过类似的举动。

    公司烧钱他一样能够赚到钱，而且赚的也不会少。

    但是他的员工如果按照正常途径分红的话，就完全拿不到钱。

    使劲干，拼命干，拿不到钱，这对于员工的积极性是毁灭性的。

    一开始可能还好，有画着的饼在，撑上几个月没什么问题，后续就会陆续暴雷。

    而且店内员工都能赚到钱，管理层反倒是赚不到钱，那就太扯淡了一些。

    要知道，目前管理层除了自己三个兄弟外，李传文的团队年龄也都不小。

    那么家里面的开支就不可能小到哪里去，作为家里的顶梁柱。

    一家人的开支可都等着呢。

    虽然许多创业初期的管理层都是如此，创业者跟管理层画饼，讲未来，等企业站起来了，你们这些都是元老，都可以获得大量财富。

    让这些管理层不仅不要工资。

    还要自己投钱，承担风险。

    不过苏有为并不打算这么做，现在的工资照发。

    大把的钱我都烧了，你们这些帮我打工的我还能少了？

    再说了，他的钱可都是国外实打实打进来的外汇，获得这些外汇，苏有为没有付出任何代价，国家层面也没有付出什么代价。

    相当于在掠夺国外资源，不用白不用。

    在听到苏有为的安排后。

    李传文也是当成一震。

    心中升起许多难以言说的情绪。

    无他，苏总这么做实在是太大方了一些。

    正常来说，按照企业一开始的发展，管理层拿不到钱很正常。

    大家都是在赌，都是一条船上的人。

    只要这一条船发达，那么他们这些一开始就坚定支持的船员，自然能够发财。

    反之则是打水漂。

    但现在的情况就是，他们除了需要付出一些努力之外，所有财务方面的风险，由苏总一个人承担了下来。

    一时间李传文也是十分的触动。

    心中更是暗自下定决心，一定要做好，做的更好，不辜负苏总的信任！

    更加不能辜负自己这一次遇到的机遇！

    苏有为的出现，就是他的人生机遇！

    活了三十多年，这一点他都看不透的话，那就是白活了。

    “苏总.多的话我也不多说，您的这些决定，您的这些支持，足以让我们任何一个人放手去做，认真去做，没有任何后顾之忧。”

    “我会把团队带领好，绝对不会辜负您的信任。”

    “嗯，放手去做吧，我相信你。”

    接下来几天时间里。

    李传文很快就做出了相对应的推广方案。

    在二十八号这一天，递交给苏有为查阅。

    得到苏有为的同意后，管家服务这边也正式开启了疯狂优惠。

    在推出疯狂优惠后，仅仅

    只不过这种订单回升，并没有让店铺的营业额上涨，反倒是明显的下降。

    发放的优惠券，让每一个订单能够赚取到的资金有限。

    不说盈利，员工的工资都需要他们自己垫钱。

    在搞定推广计划后。

    李传文也是趁着有时间，在员工大群里面，正式任命了十二