等到第四周结束，星期八每天的营业额稳定在了三百英镑左右，差不多九百多美元吧，由于外卖的加入，还有烘焙料理这一块，都给店铺做了不少的贡献。www.yilinwenxue.com

    第一个月就实现在了盈利，员工当然是最高兴的，因为公司盈利，他们的收入也就更加可观，要知道，何雨柱不但定下了咖啡豆持股计划，还有月度、季度和年度奖金，至于为什么为增设这么多的奖金制度呢，这也是没有办法的事情。

    公司才刚刚起趟，何雨柱所谓的持股计划在员工们看来可有可无，虽然持股是好事，但是吧，这个条件就有点太苛刻了，首先一条就是员工必须要在公司工作满三年，而且这三年当中还有工作积分的要求，如果你达不到公司要求的标准，那持股计划就无从谈起了。

    三年啊，人生有几个三年呢？况且公司能不能活到三年之后还说不准呢，所以说，还是奖金来的更加实在。

    何雨柱当然知道员工的心思，所以为了激励他们为公司全力以赴，增加他们对公司发展的信心，没有什么会比金钱更加具有诱惑性了~

    公司盈利，罗伯特也对未来更加的期待，按照原本的计划，一旦公司盈利，那就可以推进星期八的扩张，现在星期八的营业状态实在是太好了，每天早上都排起了很长点餐的队伍，而且这种场景在一天当中能出现好多次，很明显的流量过剩，给店里增加了不少压力，所以开分店迫在眉睫~

    “我特？兰德，我没听错吧，你要同时开两家分店？”

    难怪老罗会惊呼，虽然他现在已经代入了角色，但对于何雨柱的思维模式显然他还跟不上，这就是时代的局限性，在老罗看来，太急于扩张对公司的发展很不利，而且也违背时下的商业规则~

    而丽菲雅也给出了自己的意见，

    “老板，我想～我们还是稳妥一点比较好，一下开两家分店，我也担心会出问题的！”

    何雨柱的想法领先这个时代，就算他想解释，罗伯特和丽菲雅也未必能够理解，

    “罗伯特，你知道我们的优势是什么吗？那就是我们的模式完全不同于现在的市场，而且星期八的核心竞争力就在于第三生活空间，这在伦敦是独一无二的存在，你们再看现在店门口排起的长龙，这意味着什么？意味着我们所打造的生活理念已经得到了大部分人的认同，所以说，这个风口我们绝对不能错过，机会太难得了~”

    如果在后世的话，何雨柱会列举一些数据，这样会更加有说服力。但是现在公司没有市场部门，没有调查就没有发言权，他也只能仗着投资人的身份，用发展的眼光替公司考虑当下所面对的处境。

    这也是没有办法的事情，罗伯特和丽菲雅毕竟还是这个时代的人，思维都局限在这个时代，而且他们现在还不具备敏锐的商业眼光，只有让他们亲身体验一把，才会了解星期八未来的发展方向，这是必须要迈出的一步，而且还是关键的一步！BIqupai.c0

    全当给他们上一课吧！

    何雨柱的坚持让老罗也无计可施，

    “好吧，你是老板你说了算，不过，兰德，你选的这两个地址是不是距离太近了点？会不会影响一号店的流量？”

    何雨柱在伦敦地图上画了三个圈，如果连接起来的话，就是一个完整的三角形，在几何学上，三角形是最稳定的构架。

    当然了，他也不会盲目到用几何学来定义公司的发展。

    “要的就是这种效果，三足鼎立的状态就形成了简单的商业闭环，如果将来再增加新店的话，也会建立在这个基础之上，从而让商业闭环形成商业循环，这样就能避免有别的竞争者趁虚而入~”

    好吧，这话题就太高端了，罗伯特感觉脑子不够使了，打官司他在行，但是要论商业眼光，他还不如丽菲雅呢！

    “老板，你说的太好了，虽然我不太懂，但我感觉这样最好~”

    “呵呵，慢慢你就会懂了，丽菲雅，管理这一块就交给你了，挑两个人培训一下，到时候让她们去新店任职，”

    “好的，老板~”

    而罗伯特则被何雨柱派出去选址，这套流程他已经熟悉了，要是还让何雨柱亲自来跑，也显得他太无能了~

    别人都在忙，何雨柱当然也不能闲着，现在正是毕业季，他要趁这个时间去招一些人才回来，总不能让公司一直空着吧！

    不但伦敦这边，香江也要同步进行，要知道，香江大学的人才也不少，但是因为其特殊性，很多大学生在毕业之后并不能找到好工作，不是房产中介就是餐厅服务员，是不是很浪费？没办法，就屁大点地方，能有多少工作岗位呢？

    餐厅服务员的工作虽然上不了台面，但最起码也有一份收入，总比闲在家里强吧！再说香江底层老百姓的生活也确实不容易，这是财富过于集中造成的局面，挤压了他们的生存空间，因为香江的大部分产业都把控在财阀和社团的手里