第17章 美中不足 第(1/2)分页
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接下来的几天里,苏玉每天都在填各种申报表和推荐表。入党日期,从高中起的教育经历,奖惩情况……当然这些都是利用休息时间。上班时间苏玉仍然在柜台兢兢业业。
一天下班前,苏玉接到了网点主任的通知:“苏玉,明天上午去c城分行开共建交流动员会。”
苏玉说:“谢谢主任。”
主任静默了两秒钟说:“好好珍惜,好好把握。你们大学生现在机会很多,很让我羡慕。但是未来发展还是要靠自己。去了以后勤快一点,多和领导同事交流。”
苏玉点了点头,一向不会表达自己情绪的她在心里默默地对主任说了一句——谢谢!
随后苏玉向主任询问:“主任,不知道我被分到了那个支行?”
主任回答:“按理说都是按照你们的意向来分配的,一来是保证大家上班不要太远,加班晚的话回家也比较安全。二来是尊重大家意愿,年轻人更有干劲!”
苏玉心里早就盘算过,她申请的麓南支行就在她家旁边,步行五分钟可达。此外麓南支行的业务中等偏上,就算有关系户也不一定会看得上,这样被选中的胜算比较大。如果能在麓南支行上班,这样就少去了通勤的时间,甚至中午不忙的时候都可以回家休息,简直是太完美了。
苏玉对主任再三道谢后最后一个离开了网点。她认真地关好了门,检查了安防系统是否启动,又查看了24小时自助机器是否正常。
下了公交,走回小区的路上,苏玉拨通了吕菲菲的电话。
“菲菲,我以后就不在之前的网点了。可能会到我家附近上班。”
“哇,晋升了吗?”
“不算是,换到了机关,以后可以不用做柜台了。”
“那岂不是太好了!终于可以不用最你最不喜欢的事情了。”吕菲菲这个地方指的是“数钱”。和苏玉同寝四年的吕菲菲当然知道苏玉多么爱干净,曾经苏玉的洁癖让其他三人苦恼不已。
“嗯!这个周末叫上张茂洋一起吃串串去吧!我请客。”
两个女孩子愉快的挂了电话,苏玉走进小区,心情好久没有如此明朗过了。
第二天上午九点半,c城分行“共建交流”动员会准时召开。十二位和苏玉一样被选拔作为交流人员的柜员坐在最前排,后排坐着的是c城分行的整个领导班子,第三排是人力资源部,财会部,资产负债部等重要部门的领导,第四第五排以此类推,坐着各个部的领导们。
苏玉坐在第一排,挺着腰板,不敢左顾右盼,认真地听各级领导轮流上台讲话。最后是此次交流人员上台讲话。
上台发言的女员工叫吴美恬。她扎着高高的马尾,非常白皙的皮肤画着淡妆。除了长相,她的声音也非常出众,而且发言稿一听就是经过了认真雕琢和层层把关。发言由小及大,从浅到深,从叙述到感谢,再到表态,听得苏玉都觉得有点热血沸腾。
吴美恬发言结束后,台下响起了非常热烈的掌声。
动员会结束后,人力资源部将十二位交流员工带到了一个小会议室。着等待的期间,苏玉认真地观察着每一个人。十二人中,八名女性,四名男性。此次交流的条件有两条是—大学本科及以上,年龄不超过25岁。十二人目测年龄都在25岁以下。
十二人中,除去苏玉不谈,剩下的人中有几个比较扎眼的。
刚刚上台发过言的吴美恬,还有一位短发的女孩叫廖姝,还有一位阳光男孩叫田劲松。
性格外向的几位在热情地聊天,互换电话号码和qq号码。田劲松问每个人要了qq号码,准备建一个交流群。刚刚在笔记本上记好,人力资源部的一位同事走了进来。
除了又强调了一遍注意事项和表示祝贺外,还宣布了每个人分配的支行。
当苏玉听到自己被分配到了北越支行的时候,惊呆了。北越支行在c城最北边,是整个c城业务最差的网点。无论什么比赛和考核,这个支行十有八九垫底。这不是关键,关键在于如果是上下班高峰期,苏玉的单边通勤时间至少需要两小时。
苏玉不懂这是为了什么,起初她以为是有人去了麓南支行,所以她才被“流放”,可是等名单宣布完,也没有听到有人去了麓南,也就是说,麓南挂空了,并没有人去这里交流。
宣布结束后,大家都讨论了起来。苏玉在略显吵闹的会议室里,心脏咚咚咚地跳,不解,不满和不安的情绪同时迸发出来,让她的脸涨的通红,身体感到非常燥热。眼泪有点想喷薄出来,但是必须要压制下去,不能让大家在这种场合看她的笑话。
随后人力资源部的同事带大家在c城分行机关食堂吃午餐,苏玉的心思一直都在分配支行的事情上,对于其他同事的寒暄反应并不大,其他同事也只当她高冷,不再搭理她。
吃完午饭就可以回家去了,下周一去分配的支行报到。苏玉站在分行大楼下,心里越来越烦躁,非常不是滋味。她