座所有人看到这份规划都有了一种自己照着做也能试试的错觉。

    当然，做过事情的都知道，执行中那些细枝末节才是最考验人的，规划哪怕再落地，真正的考验也要做了才知道。可这三人仅凭一份报告，一通讲述，就让外行也听懂了这一行的运作模式，能力可见一斑。

    可以说，三个人的表现，不止给自己长了脸，也给莫林知开头所说的“人才培养”当了一回典范。就从这三个人的表现来看，谁都不会再质疑“人”的重要性。

    毕竟谁都听说过，这几个人是莫林知一手带出来的。

    底下，有和吴大吴二相熟的人忍不住低声玩笑道：“啧啧，我是对这位莫管事的能耐彻底叹服了，现实版的点石成金啊！不过这么一对比，你们这简直像抱养的，人家才是                                                亲生的。”

    吴大掌柜一眼瞪过去，半点不嫉妒，心态平和得紧：“那有什么的，我好歹受过点拨，够我吃用一辈子了，你啊，也就趁这种机会偷偷师了！”

    这话还真是血淋淋的现实，开玩笑那人顿时笑不出来了，头一缩，悻悻地退了回去继续听下面的汇报。

    只不过有珠玉在前，后面的怎么听都有点食之乏味。

    这上场的水平简直就像是倒三角，一层层递减，吴大吴二的比林显好一点，林显又比其他人的要好点，其他人中间，见闻体系的又格外出挑点······垫底就是那几个非莫林知业务体系下，受她影响最小的掌柜了。

    他们的模板还停留在年中述职吴大吴二的那个示例上，再加上对那些图表没有吃透，导致文件上大篇幅的文字描述，看得有点累人，逻辑和条理也不是很清楚。

    自知差距甚大的他们自己也一脸羞惭。

    人知耻而后勇，对此，萧衍没有再过多批评或者不满，只是对莫林知今年的表现大加赞赏，并公开表态支持她的一切决定，让她放手去干。

    除此之外，还对今天到场的所有人都发了一个红包，算是额外的奖励。莫林知好奇打开看了下，发现自己的是几个金子打造的包子，那褶子捏得，活灵活现的。

    莫林知：？？？？

    几个意思？说我吃货？

    她探头看了眼，发现别人的都是正常得金瓜子银瓜子，就她格外不同。这下确认了，萧衍就是故意的。

    大概是笑她有一阵子没忍住，天天早餐点名要吃大肉包吧。

    有够无聊的！

    转移阵地去吃饭时，莫林知趁人不注意给了萧衍一个大大的白眼！

    萧衍面色不变，眼中笑意涌现。

    下午，述职结束后，齐铭领着《见闻》旗下的管事去了总部，这些人明天就要返程了，在那之前，他们要抓紧时间将最近改版的相关事情沟通清楚。

    虽然莫林知跟他们定的是年后天气暖和了开始各地巡视，全面落实改版事宜，可也不能真等他们到了一个地方再开始落实吧？那效率就太低了！所以最好的是趁此次县级以上的管事都在，把事情交代清楚，让他们自己心里有个数，提前规划起来。这样，年后上工就能直接开始落实了~

    到时候他们三个只需要进行巡检，确认没有矫枉过正的或者落实不到位的就行。

    毕竟明年的事情也多，没可能都扑在这个上面。

    沟通时莫林知在现场略坐了坐，发现没什么问题就提前离席了——培养得力干将的好处在这一刻终于得到充分体现。看，这些人还有半个月才能放假，但是她已经基本没什么事儿啦~~

    所以她决定，提前开始享受假期——

    “所以，北境冬天有什么好玩的吗？”莫林知睁着大眼睛，一脸求知地看着晚香。