暮也无可奈何。

    由三毛接手的机密文件，本应该要交给这次任务的主导者冯白保管。

    但是冯白在接过文件后又转头递给了秦暮，概因秦暮在明面上的能力是物资运输官。

    他所给出的理由是:秦暮可以完整的将文件交到格林公司管理层。

    对此秦暮虽然知道他可能会作手脚，但是在阳谋面前只能选择接受。

    劳森·加里也是看出了秦暮的急切，示意他稍安勿躁后便岔开话题，开始为他讲解起格林公司的管理制度。

    在这里由董事长以及总裁带领，其下又分成各个职能部门。

    每个部门相对应的分工不同，单独管理中又互有交集，从而形成一个严密的体系。

    每个部门主管负责统筹其下经理，经理又管理员工。

    而下城区的人民，便是最底层的员工代表。

    大多数员工的工作是在流水线上制造机甲装置，再借由其他部门进行加工，以此供应给作战部门。

    格林公司便就是以这样的制度，成为三大强权之一。

    谈及此处，劳森·加里对自己所处的部门主管有着极高的推崇。

    虽然他的主管脾气骄横无礼，但在其任职期间他们部门在产能提高的同时还极大的降低了相应费用。

    就连董事长也在公司大会上对其不断进行奖励，部门在整个公司的话语权达到前所未有的高度。

    劳森·加里作为部门内部的经理，其地位也可谓是水涨船高。

    这也是三毛粗鄙无礼的进食方式，没有引来不满的原因之一。

    对于劳森·加里的讲述，三毛并没有感激，反而露出意味不明的冷笑。

    酒足饭饱后，面色微红的劳森·加里提议带领三人到娱乐区转转。

    冯白对此没有任何反对，而秦暮以及三毛拗不过两人的连番相劝，只能跟随他们一同前往。