下午，杨正信的电话打了进来。

    “方政啊，告诉你一个好消息。省委已经对你们朗新的请示作出批复了。白头文件等下先发你手机上。”

    虽然已经知道这个结果，但林方政的精神还是为之一振：“杨部长，您这真是给我带来了天大的好消息啊！”

    “省委已经批复，那就是对朗新的肯定。这既是压力，也是动力，要全面彻底打赢这一仗，给省委交出一份满意的答卷！”杨正信勉励道，“一个月内，编制好机构改革方案上报省委批准！”

    林方政沉浸在喜悦中，只以为杨正信这是在有感而发的说废话：“好，我们会加紧编制。一定不辜负领导们的重视和期待！”

    “嗯。在这样的改革中，要把组织部、编办的作用真正发挥出来！所以，在机构改革中，朗新县委不要去动这两个单位，改革的牵头单位都不稳定，那还怎么改，你说是吧。”

    林方政的喜悦戛然而止，他不能否认杨正信的话没有道理，但杨正信身为市委组织部部长，不是县委组织部部长，在这样的改革面前，不应该只盯着组织部会不会受损害的小利。

    人性都是一样的。杨正信此举，目的有二。一是担忧改革搞砸，自己受牵连。虽然他身为市委组织部长，在朗新的改革上有着不可推卸的责任。但如果能在组织部系统上踩一脚刹车，也能证明他决策适当。二来不想形成经验。这个改革的目的已经是大家都知道的常识了，简括起来就是精简。精简，就意味着要削减机构、削减人员。不仅于此，还要把其他单位的职能并进来。职责增加、人员减少，别说杨正信，就是组织部任何一个干部都会满腹怨言。

    林方政忽然觉得有点悲观，连杨正信都不是全心全意支持改革，都有自己的小心思，那其他人呢？如果按照内心支持改革超过30%的比例计算，林方政毫不夸大的说，恐怕达不到总人数的30%。

    摆在他面前，不是一根硬骨头，而是一堆狰狞望着自己的头骨。

    但他现在不能让杨正信没面子，只得先应承下来：“是的，组织部、编办的同志要挑大梁。”

    “还有个事。你自己考虑一下。”杨正信接着说，“你们县委组织部的吴华行，之前是黄英典提拔的人，我虽然知道他，但跟我交往不深。虽然这个同志在黄英典的案子里面没有查出问题，但有些事总是说不好的。在朗新即将改革的关键时期，组织部长一定要百分百过得硬才行。不然到时候爆了雷，影响改革大局，那就得不偿失了。”

    “吴华行？”此刻慎光济刚好拿着一份文件进来，林方政朝他压了压手，示意他先别说话，并且将扩音打开，“他曾经是黄英典的文字秘书，但到了朗新之后表现还可以啊，还算公道正派。组织上不也没发现他有问题嘛。”

    “这东西谁说的准。”杨正信说，“其实我是想直接帮你这个忙，给你派一个新的组织部长。但是定平书记说了，朗新现在这个时候，市委就不要随意调整干部了，一切听你的意见。方政啊，你现在是县委书记，又承担省委的改革重任，在用人上可不能做老好人啊。有些人本身就带着疑点，那就一定要提前防范。新的人选你也不用头疼，我们市委组织部刚好有一个老同志，现在是干部二科的科长，在干部人事工作上经验丰富，为人也忠厚老实。给你去做决策参考，再好不过了。你要是没意见呢，我就再跟定平书记做个汇报。当然，定平书记说一切以你的意见为准，我这只是建议，你不同意的话，我也不能勉强，你说是吧。”

    杨正信的嘴上口口声声都是建议，可内在意思却都是不容抗拒。

    林方政这下是真头疼了，王定平考虑的全是朗新能不能顺利完成改革，杨正信却想着怎么提拔自己人。这个难题，林方政真不知道如何处理了。答应吧，确实没什么损失，但吴华行去年最后阶段，对自己力挺，已然倒向自己，磨合得差不多了。而且换成一个干部二科出来的老同志，又是杨正信心腹，配合起来恐怕还没吴华行好。不答应吧，人家是市委组织部部长，将来这个小县制改革，免不了要经常过他这关。之前已经因为薛伟诚让他不高兴了，再次无情拒绝，怕是要彻底得罪了。

    想了一会，林方政挤出笑容：“杨部长您的建议，那肯定是好的，您看中的干部，那也肯定是没差的。主要是我刚到朗新，班子内部要稳定，如果直接打小报告把人家给换了，其他同志会有意见。”

    “能有什么意见，你是一把手，不能太软了。”杨正信说，“再说了，你这不能叫打小报告，这叫正常跟上级党委汇报班子同志的工作情况。”

    他反正说什么都很有道理的样子。

    林方政说：“我明白。这样吧，杨部长，您给我一点时间。我亲自找他谈一谈。反正杨部长您也不会亏待他嘛。他愿意呢就皆大欢喜，他不愿意，我就主动跟定平书记做汇报，就不让您为难再去讲第二次了。”

    虽然对林方政再去找吴华行谈这个举动很不解，杨正信对林方政的表态还是很满意