的一律免职！ 

    以上四点，拆开分析，确实是精准施策，而且形成了一套“组合拳”，前前后后都有所考虑了。 

    第一条和第二条，是基本的改革思路，落实的也是胡文冠的指示。要的就是从根源上清除村居委干部吃财政饭的现象，并且有序清退部分村居委编外聘请人员过多的情况。同时通过禁令，尽量杜绝滥发补贴的问题。 

    第三条和第四条则是兜底保障。第三条保障的是村居委干部的权益，既然给不了钱，那就要尽量在前途上予以倾斜照顾了。择优包含村书记在内的“五类人员”进乡镇领导班子，是国家的一项政策，而林方政则适当扩大的范围、细化的标准。要知道，这些能当村居委书记的人，就没有乳臭未干的小伙子，几乎都是当地群众中颇有威信的中老年。能解决公务员身份并任副科级干部，他们自然会乐意。揪住了村居委书记主任这个领头的关键少数，也就能尽量带动村居委其他干部的整体工作了。.