经济事务碌碌无为，一无亮点二无突破，再加上群体事件中瞻前顾后缺乏担当，遂被京都果断换将。

    对经济总量多年持续处于领头羊地位的暨南来说，突破谈何容易？别的省份要突破要超越都盯着暨南，暨南跟谁比呢？它自身经济结构决定必须四平八稳保持韧劲地持续发展，而非碧海那种以金融为支撑的经济模式。产业智能化、数字化、网络化转型升级；发展数字经济、生物经济、海洋经济等新兴产业，你说别的省份也在做，没法体现“新”字。

    说来说去还得回到农业产业，暨南本来就是农业大省，敢为先锋率先探索改革开放大力推动对外贸易才实现产业结构转型。雄厚的农业基础加上得天独厚的自然气候资源，稍稍动点脑筋便能形成“亮点与特色”。

    回到市府大院，周沐让秘书与岳明亮联系白钰在不在，理由是通报詹小天主持会议的内容提请宣传等部门配合，实际要转达或者说商量都海婵“妥协交换”要求。

    不巧白钰下基层考察调研，主题也与农村农业有关。

    勋城虽是发达程度领先于内地绝大多数的城市，但北部山区农村仍很落后，城乡差异巨大，之前代课教师曾奇帆曾在万言书里阐述得非常全面地道。白钰一直在思考推敲这个问题，经过上门访谈、座谈会、设立意见箱、热线电话等方式，由市委办整理出包括农村基层组.织建设、农村经济发展、农村基础设施建设、群众生产生活、农村社会稳定等五大类1800多个农民关心的突出问题，同时列出21个后进村党.支部为后进督查、重点整改对象。

    此次白钰特意把曾奇帆带在身边，耐心倾听，扎实调查，要求区以下各级组.织和部门不搞形象工程、不做样子、不走形式，切实为农民办实事。在白钰指示下，每个村都在村部竖立宣传栏公示村务，把为什么做、做什么、怎么做、谁负责做、什么时候完成等都告诉村民，把监督权和评判权交给村民，主动接受村民监督。

    白钰说我不希望听到“尽快”、“马上”、“研究讨论”字眼，芝麻大的事儿拖拖拉拉，真拿村长当成大干部了！别说村长，就是市委书计、市.长都应该为人民服务，打什么官腔、拿什么架子？！

    来到最边远的大山深处，白钰要求市委市正府联合发文，明年起区、街道办领.导班子成员每个季度必须到山区蹲点两天，现场解决老百姓提出的困难和矛盾。

    “那种走马观花，一天跑三四个村的视察看似辛苦，风尘赴赴，其实根本没用！”

    白钰说，“你接触的都是村干部、村里的大户，专门捡好话说，专门看示范田中心村等等，三天下来一个名字都记不住！但领.导干部真正到山里与老百姓同吃同住，端着饭碗来到田间地头拉家常，亲身体会基本建设和公用设施不到位带来的艰苦，后续整改措施马上就能跟上去。你不及时整改，每个季度都去受苦！”

    关于乡村学校和教师待遇问题，考察期间白钰也在曾奇帆面前透露心里话。

    白钰说过于偏僻和萧条的山区乡村，配备先进齐全的校舍、教学设施和教师队伍，实际上并非资源优化配置的最佳选择，从长远来看，山区乡村孩子集中式住校教学将是不可逆转趋势，乡村学校只会越来越少，不会增加。

    “但白书计之前明确指示……”曾奇帆听得目瞪口呆。

    白钰深沉地说：“站在市领.导高度，我当然提倡并发扬广大教师队伍勇于奉献、吃苦耐劳精神，问题在于，精神的基础是物质，离开物质谈精神无异于空中楼阁！我反感给老师树立‘春茧至死丝方尽蜡炬成灰泪始干’形象，口口拿这个道德绑架老师的人，他怎么不去死？老师就是老师，一个养家糊口的职业。任何职业都不要神圣化、套上道德的枷锁！”