办公室落地窗的背景墙。

    其他办公室原本就有办公物品，再加上经过前期的采购，这块办公区除了差人，其他的东西都已经准备齐全。

    见高强的表情，所有人都不由得松了口气。

    寒暄了几句，刘经理知道高强接下来还有重要的面试，随即便带着人告辞。

    坐在董事长办公室宽大的老板椅上，高强朝着林涛点了点头：“时间差不多了！可以通知面试！”

    物业的人走了不久，陆陆续续就有面试的人到来。

    高强有些庆幸今天把银行的服务团队抓过来当壮丁，否则让他这个董事长去通知人面试，还真有些掉分。

    CEO的人选是高强从猎头推荐出来的十多份简历里挑选出来的三个之一。

    在随后的视频面试中，最终挑选出来的人选。

    看着手上的一叠资料。

    放在最上面的便是胡军的详细资料。

    胡军，43岁，渝城人。

    西南财大金融系硕士研究生。

    2010-2014，XXX投资管理公司常务副总经理。在位期间主导了......等大型项目的立项、实施以及收尾。

    2008-2010，XXX投资公司首席投资官（CIO）兼副总经理。业绩：......

    2005-2007，XXX投资公司首席投资官（CIO），业绩......

    2000-2005，XXX证券公司投资经理，业绩......

    ......

    不得不说，这个胡军的履历真的很多。

    从研究生时期的各项业绩可以看出，这是脚踏实地一步一个脚印走出来的。

    从履历也可以看出，胡军在业内的各项人脉关系也积累到一种恐怖的程度。

    至于为什么愿意跳槽，自然是没有了再上升的空间。

    按照猎头的说法，胡军的上家董事长兼总经理年迈，准备退休，是有意想要自己的儿子上位。

    而他儿子的理念和胡军又是水火不容，这才让胡军有了跳槽的想法。

    “咚咚咚~”