所里的北办公楼建成还不到五年，二楼走廊顶上的一根挑梁就裂了一道比较大的缝。www.yingboge.com这楼建的质量也太差了吧，险处恰恰又在楼梯口分边处，人员流动频繁，一旦挑梁断裂，掉下来砸住人，可就是个大事故。

    负责维修的行政科与生产基建科协调，从性病治疗中心小楼工地调来几个民工，搭好脚手架，垒了两道砖柱子顶住挑梁，不知道能支撑多长时间。

    摇摇晃晃，小楼欲倒。

    李勃感觉，整个所里的现状，犹如这座小楼，现在是勉强硬撑着，说不定哪天就会轰然倒塌。

    就从近段时间观察，许多事情均不正常，偷盗事件连发迭起，保卫科一件也没查清，也处理不了。

    人心涣散，每个人都无精打采，甚至有些人根本就不来所里上班。原来所里的通勤大轿车拥挤不堪，提前几个小时就有人抢占座位，这段时间竟然出现了空座。也许，只有到发工资的日子，所里才会热闹一阵子。

    李勃上次在办公室前走廊的矮墙上晒了几节小电池，是听收音机用的，忘了收，再找就不见了。今天，特意放在比较隐秘的地方晒，很短时间，再去拿时也不见了。虽然电池不值几个钱，但让人心里不是滋味。

    所里有些人蠢蠢欲动，而有些人却在见风使舵，形势异常微妙，犹如雪山上融化的雪水暗流涌动，河沟里的沉渣泛起。新的变革也许已经开始萌发，但没有人能断定究竟会成为什么样的苗头。

    怪不得这几天大院里这么冷清，有人寄希望于改天换地，卷土重来。想把冷所长撵走的人都在暗中做动作，稍作留心就可以看出，有几个人虽不上班，但私下活动频繁，很有一番奥妙。

    谁能知道考评到底是个什么样的结果？而换一个所领导能不能比现在搞的更好，没人能说得清。但频繁地换将易帅，乃兵家之大忌。今者易主，也不见得能当救星。有可能换个头儿，又带进一帮人，使本来就拥挤不堪负重的漏船翻沉海底。

    所里这所在无边的大海中航行的船，能不能找到新的大陆呢？

    风刮得呜呜作响，飞沙走石，气温骤降，许多人都患上了感冒。

    听说牛长山科长星期一来所里一趟，说是要去看病，从此就不见了踪影，难怪这几天没见他露面。

    所里难得出了一个好消息，工资补发，岗位津贴也要补发，而且一下子就补发13个月的，每人将近300元，总计几万块，让所里为难，有些吃不消。财务科到十八里河的银行取钱，行政科派了专车，保卫科派人带枪保卫。可是，银行也作难，说一下子取那么多现金，他们也得向上级汇报，批准以后才能放款。

    补发工资是好事，听说奖励工资每人从11月份开始又增加6元。大多数人都欢天喜地，即使因天气不好，患了感冒的，脸上也带着笑容。

    但仍然一些人不高兴。根据局里文件规定，集体工不在此次长工资之列，而且不享受岗位津贴。这下差距拉大了，岗位津贴每月30元，加上调增的一级工资7元，差距就是37元，将近半月工资了。说起来都做同样的工作，应该同工同酬，就因为身份不同，差距就这么大，这些人难免心中愤愤不平。如果不执行上级规定，恐怕没人有这个胆子。

    牛科长周五终于来所里上班了。不知是去局里感到不好意思，还是因为脸上无光，他竟然故意推脱，要求李勃明天去局里送上月的生产报表。

    李勃向牛科长报告说：“所里已经发了通知，明天要召开全体人员大会。”

    牛科长支支吾吾的，居然没有一个明确表示。

    李勃再向他汇报报表和值班记录的事，他也只是说：“你只管去办吧，不能办就放下。”

    李勃感觉到，牛科长好像这病了一场，竟然像换了一个人，再也不是以前那个充满活力与干劲的牛科长了。

    也许是出于无奈，牛科长又吩咐李勃说：“写个生产总结，5号前交到局里吧。”

    李勃抱怨说：“我刚把生产报表填报完毕，又要盖章办审批手续，团支部还要我办一期黑板报，再写那没有多大作用的生产总结，有意义吗？”

    牛科长慵懒地说：“每年不都是这样？今年咱所的生产又这样撒气，你随便画画交上去得了。”

    李勃也感觉肚中空空，确实无甚可写的，如果硬要凑字数，索性把去年的生产总结抄下来，改改日期凑合过去算了。但李勃的确没有重复过去的习惯，要找出今年生产工作的亮点，太有些为难了。

    既然不好把握，李勃决定，明天去局里送报表时，不妨问问主管领导再说。

    周六，鄂金平副科长要带着胡大庆、张晓天一起去新乡出差，牛科长还是没来，李勃若要走，科里岂不要唱空城计？

    而所里今天说的要开全体人员大会，传达调整工资的文件，难道科里不派一人参加？科里没有一个人照个头，这多不好呀！

    李勃本想留下来开