第四百五十章 工资惊魂 第(1/2)分页
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张晓天调走了,生产科的杂活又落到了李勃头上,包括领发本科人员的工资。www.zuiyanwx.com
过去,原定的工资发放日期是每月的5号,发当月的工资。由于所里经济不景气,超编人员过多,财政按编制发的工资根本就不够发,需要所里自己创收去弥补。
冷士仪所长作为所里的大家长,也在为发工资发愁。上个月,还专门跑到灵宝,找那个当过导演的矿头汪老板,讨要合作分成的5万块钱。
拖了一个星期,工资总算凑够,今天财务科通知李勃去领取了。
李勃把钱拿回科里,按照财务科提供的名单和工资额逐个发放。
手里拿着钱,查着查着,李勃突然吓了一大跳,正在数钱的手突然僵住了。随即惊叫道:“坏了!190块5毛,是我自个的,正好发完,却没有张晓天的钱了,也没有人代领,这咋回事呢?”
胡大庆狐疑地说:“可能是谁在财务科帮他领走了吧?”
李勃忙说:“这得给鄂科长打电话说一下,他领钱时也没查,不会他领多了吧?”
一直在局里借调帮助工作的小曾,今天也专门回来领工资。他说:“应该不会错,财务科发工资,会计出纳都要过手的。”
这时,鄂副科长进门来了。听了李勃的报告,他说:“这不要紧,打电话给财务科核实一下就清楚了。”
李勃打通电话,向工资会计王晓萌询问情况。
王晓萌在电话里说:“小李,不好意思,接到政治处的书面通知,已经把张晓天的工资给扣下了。我们给你们提供的工资表,是上周已经列好的,忘记将张晓天的名字划掉了!”
李勃苦笑了一声,对着电话说:“大姐啊,你这一忘,差点没把我的魂吓掉,这将近200块钱的工资,如果让我赔,我不得冤枉死呀!”
王晓萌呵呵一笑说:“小兄弟,不用害怕,都是有账可查的,即便有错,月底总账时也能盘点出来,不会让你背黑锅的。”
一场虚惊,就这样过去了。
有幸的是,李勃给张晓天打了几个电话,都没有打通。如果他接到电话,来所里把工资领走,这就麻烦了,再去他家要回来,恐怕不是一件容易的事。即便他还了,脸面上也不好看。由此观之,做事还是需要仔细点为好。
第二天,李勃去政治处找蒋汉理,把他交办的两份团员团组织统计年报表填好交回。这时,恰好看到卫生所的护士王时花来政治处办理调走的手续。
朱金魁副主任颇有感慨似地说:“有本事的同志都走了,剩下咱这些个没本事的同志该怎么办呢?”
施杰主任也笑着说:“赶明个,咱也去市里找个地方调过去吧!”
回到自己办公桌前,李勃突发奇想,拿一张白纸,写写画画,所里号称干警职工总共超过200人,就按单位、部门列人名,查一查,点一点,看现在所里究竟还有多少人。
有的人可以想起来,却记不清名字,权且用甲乙丙丁代替,开动脑筋尽力去想,也不至于漏掉太多人。
第一次查点的结果是186人,第二次查点是187人,最后一次查点是191人。
到四点半,李勃想该下班了,也无心再去管它人数多少了。
不料,无意间到财务科翻看工资发放表和政治处发的工资调整通知单,又查到好几个人。这样下来,所里正式人员应该是195人。这个数字确实与实际人数相差无几了。
但李勃记得,政治处的干警职工人数统计年报,全所总人数为199人,还有4个人哪里去了?
按照劳动工资统计原则,谁发工资谁统计,所里实有人数应该是195人,相差的4人可能是近期调走了。
李勃再仔细盘查,在这195个人当中,从来没见过面的就有十几个,还有几个长期不上班的,加上上级借调走的、休年假病事假产假的,正常在所里上班的过百人就不错了。
想一想,所领导也挺不容易的,要为近二百人的工资操心受累,而真正能够管得住的人就一多半,财政给的钱仅够110人发工资,其他百十号人就需要自筹。
自筹?去哪里自筹呢?
原来在市内创办的富华公司被上级责令整顿清理了,靠做商贸生意挣钱的路子就被堵死了。
所里原来还有一个劳动服务公司,靠卖一些日常用品给所内的干警职工,以及来所会见的学员家属,再就是下属的招待所的住宿费收入,每年也能给所里创收一些钱。但自从住所检查组进驻,加上市场放开,公司的经营每况愈下,能保住自身几个人的工资就不错了。
能实现创收的主体就是所里的生产项目了。但所里的几个生产项目,真正能够挣钱的就是绣花厂和鞋底厂。由于劳教人员流动性大,生产技术骨干培养成,差不多就该解教回归社会了,熟练劳动力很难长期化,生产效率难提高,经济效益也难保障。