星巴克股份有限公司的轮b融资方案在董事会得到了全票通过，并且授权卡莱尔·何全权负责处理相关事宜。m.mankewenxue.com

    何大清和拉扎德投行以及高盛举行了正式的投资谈判，最后确定了星巴克b轮投资方案。

    拉扎德投行以6500万美元的估值，投资650万美元，获得星巴克股份有限公司10%的股份，获得一个董事会席位。

    高盛公司以6500万美元估值，投资780万美元，获得星巴克股份有限公司12%的股份，获得两个个董事会席位。

    上述两家投行支持星巴克股份有限公司的ab股方案，同时获得c轮融资的优先投资权。

    b轮融资结束后，星巴克股份有限公司重新改组董事会，选举卡莱尔·何为公司董事长兼ceo，卡尔、安迪以及麦肯齐、罗伯特加上来自两家投行的三名董事组成八人董事会，麦肯齐担任董事会秘书。

    公司改组之后，何大清持股54.6%，为第一大股东，高盛持股12%，为第二大股东！卡尔和安迪放弃跟投，股份稀释为11.7%，为第三大股东！拉扎德投行持股10%，星巴克员工伙伴基金会持股10%，并列为第三大股东。

    高盛和拉扎德加入之后，星巴克股份有限公司获得了1400多万美元的融资，同时股东结构更加合理，而且马上给星巴克公司带来立竿见影的效果。

    高盛和拉扎德触角广泛，在何大清的请求之下，很快为星巴克公司寻找到了几个合适的ceo人选。

    第一人选是现任美利坚大都会人寿保险公司的ceo唐尼·米利，不过何大清和他谈过以后，并不怎么看好他，所以他出局了。

    最后拉扎德投行推荐的，来自斯普林菲尔德连锁药店的副总裁兼财务总监大卫·格拉斯的资料，摆在何大清的办公桌上的时候，何大清的心情瞬间就激动了！

    这是位大神啊！如果没有何大清出来搅和的话，这位大卫·格拉斯先生七十年代将会成为零售大王沃尔玛的ceo！

    何大清马上就约见了大卫·格拉斯，大神就是大神，大卫·格拉斯对零售行业有着深刻

    的见解，而且各方面都让何大清非常满意！何大清认定他就是星巴克咖啡目前最好的ceo人选！

    可是没想到大卫·格拉斯却拒绝了星巴克的邀请，因为人家在老东家日子过得很好，根本就没想过跳槽的事情！

    何大清不死心，他知道只要锄头挥得勤，就没有挖不动的墙角！有本事的人当然不愁工作的，可是架不住老何给他的多啊！

    工资奖金都是行业最高标准，还有股票期权，搬家补助……只要你来，什么条件都可以谈！

    拉扎德投行也帮着做工作，何大清还想办法去做大卫家属的工作，“加州好啊！气候温暖，宜室宜居……好莱坞、南加大都了解一下……”

    星巴克带着诚意扑面而来，多管齐下的劝说之下，终于还是打动了大卫·格拉斯，他点头同意加盟星巴克公司，担任ceo一职！

    星巴克公司董事会为大卫·格拉斯举办了隆重的欢迎入职仪式，正式任命大卫·格拉斯为星巴克股份有限公司董事会成员兼ceo，负责星巴克公司全面管理工作。同时，罗伯特也晋升为行政总裁，何大清正式退居二线，只担任董事长一职。

    有了大卫·格拉斯的加盟，何大清终于松了一口气，他充分授权给大卫，自己只是参与战略发展决策。这样就把自己从繁重的日常管理工作中解脱出来，他可以有精力去搞点别的事情了……

    萨支唐还是按照原来的轨迹去了伊利诺伊大学当老师去了，到了芝加哥之后，萨支唐还给何大清来了一封信，这人与人之间就是缘分啊！筆趣庫

    一次偶遇，让远在美利坚的两个中国人成为了朋友，可是何大清知道，他们之间的故事只是刚刚开始而已。

    作为穿越者，何大清当然知道半导体、芯片、电脑、互联网对未来意味着什么？这个时候半导体、互联网这些还只是洪荒世界的一株萌芽，可是何大清知道，时间一到它就会迅速成长为参天大树而后再成为一片茂密的森林！

    萨支唐是半导体专家，曾经的仙童公司技术部经理，肯定不是一般水平的！要知道后来的英特尔、amd了都是仙童公司

    的老人创立的。

    作为诺伊斯、摩尔、格鲁夫等大牛的同事，研发出二氧化硅屏蔽的扩散技术、pn结隔离技术等一系列芯片早期核心技术团队的中坚力量，萨支唐可是何大清未来版图中重要的一环！

    现在星巴克公司有了大卫·格拉斯这位牛人管理，凯雷投资也不需要何大清投入多少精力，他自然就开始琢磨下一步的计划了！

    何大清一开始选择星巴克创业是有想法的，劳动密集型服务行业、创新领域这两条是他选择星巴克咖啡的原因。

    劳动密集型服务行业创造大量的就业岗位，在任何