第434章 补偿方案 第(2/2)分页

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收入不会低于10万。” 

    “除此之外还同时享受集团的福利待遇,比如直系亲属的免费医疗。” 

    肖振国闻言眼神一亮,哈哈大笑道: 

    “什么钱不钱的,我就觉得你们公司最符合我校学生的气质。” 

    “这岗位简直就像是专门为我校学生设计的!” 

    “一会我就动员学生们来应聘!” 

    “对了,我们还有一些市场营销、酒店管理、汉语言文学等专业的学生,他们也都极为优秀,你看能否一并招了?” 

    刘彪:“……” 

    尼玛,这变脸速度也太快了! 

    不过现在工厂正是缺人的时候,这些专业虽然不沾边,但是他们好歹也是211大学生,学习能力还是有的。 

    想到这里,刘彪点点头:“既然如此,就麻烦肖校长了,不过我们还是要先面试,如果不过关,肖校长就别怪我了。” 

    肖振国正色道:“这是应该的!” 

    最终,经过近一个星期的面试,刘彪几乎把这所高校的汽车专业的学生给连锅端了,甚至其他专业的也招了不少。 

    而且这个场景同时发生在很多高校。 

    不过像是双一流的高校,基本上主要是以研发、行政、管理等岗位上招的多一些。 

    据后来统计,晨曦汽车仅这次高校招聘,就招了近3万人。 

    这些人中,最低的也都是毕业于211高校。 

    这批高素质人才,也为晨曦汽车未来的发展奠定了基础。 

    当然这是后话,暂且不提。 

    ……