供应链客户。接入的商品销售商家也越来越多，这一块也终于起来了。

    随着真我余影平台上的商家越来越多，丁紫薇和蔡美琳也各有千秋。她们把短片服务和玩家服务做得风生水起，特别是丁紫薇，现在已经是小有名气的仙侠短片大导演了，在她旗下有不少工作室跟着她屁股后挣钱。何剑锋的导演速成班也是日夜开班，一批又一批的玩家小导演被快速培养出来。

    除了这几个正式员工，还有不少双非员工也进入了状态。他们的工作室靠为玩家服务赚得盆满钵满，开始转型成为专职的第三方服务工作室，而且越来越多。

    清水殿的众人忙得热火朝天，那宝墨殿呢？

    宝墨殿就林湉湉和蕉美君两个正式员工，更是忙得连轴转，哪还有时间斗来斗去。她们庆幸公司没设那些配套的规划、设计、安装等部门，全是外包。一家加盟店的工程造价就上百万，周边的工程类公司都把她们俩当财神爷供着，挤破头想加入工程承接团队。要不是公司有一套完善的线上管理体系，这两人恐怕早就被各种糖衣炮弹击垮了。不过在这儿，这些手段都没用，因为所有合作方都得在线上完成测试和评估，派单也是ai说了算。林湉湉和蕉美君根本插不上手，就算有再大的定力，也挡不住这诱惑啊。

    现在，“渣渣人生-要有光”app在大家眼里可不止是个管理系统那么简单，它更像是个虚拟与现实深度融合的“游戏”。为了这个，李一杲和王禹翔可没少费心。他们在app更新升级时，加了个自动选择是否“净化”手机的功能。只要一点净化，手机里的其他软件就全被删了，手机就成了仙人师父专用出场工具。往脸上一扫，仙人师父立马就在屏幕上出现，用起来简直不要太方便。

    李一杲和赵不琼以前见过徐沧海的沧美集团那快节奏文化，当时李一杲还觉得有点夸张。现在一看，跟滴水岩公司的效率比起来，沧美集团那速度简直就是小巫见大巫。沧美集团靠的是员工个人的高效和敏捷，而滴水岩公司则是靠一套精密的系统来驱动。

    蕉美君就是这套系统化快速反应机制的最大受益者。她接下施梦琪的两个悬赏任务时，就掌握了点客户的关系链条和关键节点，打算自己去疏通疏通。结果刚接下任务，仙人师父就帮她分析推理，挖出了更多潜在的资源关联点，还迅速帮她发布了几个任务委托，动员了那些熟悉的“双非员工”来帮忙。第二天，蕉美君去拜访客户时，竟然“巧遇”了几位关键人物聚在一起。就这样，她轻轻松松就促成了客户签约。这一幕把发布任务的施梦琪都惊呆了，蕉美君自己也觉得像做梦一样。

    之后，蕉美君也明白了，自己本来就对各种关系和资源了如指掌，为什么不好好利用起来呢？于是，她就这么成了资源整合调度的高手，一茬茬的客户被开发出来，这段时间里，她和林湉湉的积分差距迅速缩小。虽然还没完全赶上林湉湉，但至少不像以前那么遥不可及了。

    林湉湉对蕉美君的追赶也不再介意，好像默认了两人要携手合作。她甚至开始主动向蕉美君请教，这一幕让张金枇大为惊讶，当然，她心里也是乐开了花。

    最后，再说说仙人师父。

    滴水岩公司无论是正式员工，还是双非员工，最近都有各种各样的“巧合”事情发生，随着各种“巧合”接二连三地发生，滴水岩公司的员工们发现了一个规律：只要按照仙人师父的分析来行事，这种好运就会像影子一样跟着你。所以，偷懒耍滑的行为越来越少。因为一旦错过了一次“运气”，接下来就好像会倒霉连连，好久都翻不了身。就这样，整个系统就像被一股无形的力量推着，在这种好像冥冥之中注定的高速度中运转起来。

    这就像一台超级复杂的机器，当每一个零件都运转得恰到好处时，整个体系的运作速度就会越来越快，任何阻碍都挡不住。现在的滴水岩公司就是这样，一往无前地爆发，势不可挡。

    转眼间，黄历4722年的元旦即将来临，滴水岩公司的业务如同火箭般飙升，营收节节攀升，甚至已开始盈利。然而，这却让李一杲和赵不琼两口子犯了难。他们发现，随着业务的爆发式增长，现有的资金已难以满足即将到来的新一轮业务高潮。该如何是好？

    滴水岩作为一家平台型创业公司，其成本主要来源于四大块。首当其冲的是技术开发成本，这是初期最沉重的负担，涵盖了软件开发、硬件购置、服务器托管等诸多方面。这部分费用，前期多由蔡紫华慷慨解囊垫付，如今成了滴水岩的负债。尽管公司目前的营收已能基本覆盖后期的技术迭代与更新费用，但还债之事仍遥遥无期。

    第二大支出是市场推广费用。为了吸引用户、提升知名度，推广、营销活动自然少不了，这些都是不菲的开支。不过，真我余影平台另辟蹊径，没有选择大规模推广，而是依靠病毒式营销，让加盟商、双非员工以及玩家们自发转发推广。这样一来，市场推广的成本实际上是由用户和玩家们“自行消化”了，滴水岩公司自是毫无压力。

    第三大块则是