第220章 没有铁饭碗一说 第(1/2)分页
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市场经济这么多年,哪里还有铁饭碗一说啊?!
按照楚瑞明的观点,即便是像蓝天集团这样的企业,也应该引入竞争机制,更要有优胜劣汰机制。m.zhongyuege.cc
跟包建林和李锡铭协商好一些事情,就握手告别。
路上,楚瑞明让童平安把蓝天集团的问题发到他手机上,提前了解,也事先想一想。
驶入蓝天集团大院,车子刚停在办公楼大门口,俞强和陶哲就已经等候多时了。
“楚老大,麻烦您了!”
说话的是俞强,在他心里似乎这个称呼更能展示自己的心声。
不过楚瑞明也没有客气,郑重地问道:“你们两个这么久了,怎么连蓝天集团里的几个人都搞不定?”
俞强不是没有想法,而是心有余而力不足,陶哲刚来不久,似乎还没有整合管理团队。
既然楚瑞明问起,俞强作为一把手,不能不回答。
“楚老大,蓝天集团出了夏建民这事,人心就更离心离德了,更何况这个时候涉及到自己的切身利益,所以有各种想法很正常。”
“正常吗?大鱼大肉的时候就理所当然,现在有困难就不愿意做点牺牲和奉献了?”
这么一问,俞强和陶哲红了脸,不好意思接话。
“哪有这个道理吗?!现在是市场经济,我们首先是要依法办事,其次才是实事求是,最后才是晓之以理,动之以情了!”
一边走,一边发火,不过心思还是在蓝天集团的一些问题点上。
进了会议室,看到童平安正在跟郑俊等人在闲聊。
楚瑞明把脚步放慢,走到圆桌的头把座椅前,这个时候童平安、郑俊等人立马站立起来,同声跟楚瑞明问好。
坐下,蓝天集团的行政人员立马端来了一杯茶,楚瑞明并没有急着开始说话。
低头,转头询问童平安,“咱们跟华瑞集团的协商没有问题了吧?!”
童平安摇头,轻声细语道:“目前都取得了共识。”
“那行,剩下的就是省里和蓝天集团的事情了。”
坐直,一本严肃,楚瑞明巷子里抬竹竿,直接说道:“郑董,苏总,既然我们已经达成共识了,上面也同意了蓝天集团的切割划归问题,那么剩下的就是做通和解决蓝天集团的问题。”
一上午楚瑞明还没有喝口水,端起茶杯,大喝一口,然后用手摸了一下嘴巴,说道:“既然这样,就请郑董和苏总回酒店,你们去休息一下,剩下的问题我们来解决。”
郑俊巴不得楚瑞明这么操作,连忙带着自己的团队起身离开。
楚瑞明跟身边的童平安说道:“老童,你跟他们去酒店,确定下签约时间。”
“这里我来处理,你去了酒店让人在酒店安排一下中午宴,等下我们一起过去。”
童平安点头答应,也没有说话,连忙起身,带着秘书,跟着郑俊他们一起去了酒店。
看着童平安离开,楚瑞明就让俞强他们召集蓝天集团的中高层团队来会议室开会。
然后又指示陶哲让蓝天集团行政管理中心负责人大通知,今天下午整个蓝天集团放假半天,下午两点蓝天集团科级以上人员在大礼堂开大会,每个班组或工段再选派一名代表参会。
时间来到十一点,离约好吃饭的时间点还有一个小时,会议室里坐满了人。
确定人员到齐了,楚瑞明这才说道:“各位都是蓝天集团的中坚力量,这次把你们召集起来,就几个你们关心的问题,我在这里统一做一个回答。”
“你们既要认真记录,一字不错,一字不差,你们也要理解,更要把我下面说的内容和内涵全面跟蓝天集团的员工介绍和通报。”
可能是心急口干,楚瑞明又喝了一口水。
“关于级别的问题,我们准备采取老人老办法新人新办法,如果你们有关系,有更好的去处,我们热烈欢迎并全力支持你们进行调动。但在这里我想明确一点,那就是待遇可以享受,一旦划归汉中,实际级别可能就需要降下来,当然这是对新人而言。”
“关于工资福利待遇问题,我个人的看法是不变动,但是未来的蓝天集团肯定是要引入竞争机制和考核机制的。”
“关于户籍的问题,原则上我们欢迎大家迁移到江城,如果个人不想,我们也同意协商解决人事关系问题,给予合理补偿。还有就是你也可以保留京城户籍,在汉中上班吗,这个问题我个人认为不是很大问题。”
“关于老职工,特别是享受集团福利房的员工,我们的原则是你还是享受,而且不会改变原来华瑞集团既定的政策。至于新员工,我们将出台蓝天集团新的政策。”
“关于退休问题,除了个别人以外,我想大部分人的退休待遇还是