187. 复盘 第(1/2)分页

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    《白日曦光》 

    谢墨白直言,他接掌国昌集团的时机并不好。林曦好奇他原本的打算。

    谢墨白看着她,并未隐瞒道:“爸爸妈妈身体尚好,再掌管几年集团,又有何妨?而且,明光的发展一直不错,到时候,也能历练出来一批可用人手了。”

    林曦立即听懂了潜台词。鲶鱼效应!有经验的渔夫发现,沙丁鱼天生懒惰,不爱运动。但是如果往一群沙丁鱼中放入几条鲶鱼。就会刺激沙丁鱼,加速游动。

    看来,谢墨白原本预计,在明光培养自己的班底,然后再带入国昌。她心中暗暗感叹,谢墨白可真是深谙用人御人之道。

    林曦倒吸一口气,如果真是按照谢墨白的计划来,集团总裁一级不提,高层以下的那些骨干管理层,想必很难不升起一股危机意识。

    毕竟,你干的活,或许别人也能干。而你不听话,有的是人听话。你不向着领导靠近,有的是人想为领导效力。你还端着架子,可有的是人想在上司面前表现。你自矜资历,却大把的人全心全意追求进步。

    这个想法非常符合人性,相当可行。

    林曦对明光很熟悉,整体成员水平都很高。就拿辛策来说,虽然现在还有些短板,但个人素质、业务技能和管理水平,都相当能拿得出手。设使再历练几年,让他管一个投资部,还不是手到擒来。

    届时,再把明光并入国昌集团。子公司和集团内部,本来就可以人才流通。

    如果谢墨白手里,如果握着一批这样的下属,也不需要批量换将,只需在关键地方,安插上一个两个。想必那些部门主管、二级子公司管理层,都会比现在识趣得多。

    谢墨白轻声道:“而且那时,集团总裁们的年龄构成,也会更合适。”

    林曦暗暗叹服谢墨白的心思绵密。

    晚上几年,谢墨白会再略大几岁,加之在明光做出更大的成绩,更容易让人信服。他年纪轻,等得起。而且带领明光发展,也是积累资本,算不上虚度光阴。

    但,郭正等人的年龄,却一年大过一年。到时候,无论是从个人精力体力上,还是思维反应上,与谢墨白这个后辈的差距,将进一步拉大。

    时间,永远是掌权者最大的敌人。

    到时候,郭正他们即使还没退休,也未必还有心力,和谢墨白一张高低。而下一梯队的万宁、潘玉荣等人,可没有这些创业元老那样的威望和资历。就算有什么想法,带来的麻烦也小得多。

    谢墨白无奈说:“可惜计划赶不上变化。”

    林曦同情地看了谢墨白一眼:“您就没有和董事长好好沟通一下,商量商量?”

    谢墨白闻言,略有郁闷:“你知道的,明光一直投资布局新兴领域。同时,自身则重点发展云计算大数据和人工智能。我有信心,如果给我10年,我就能把明光变成国昌的第五大板块。”

    他无奈地说:“但是妈妈一直就觉得,相较于集团,明光现在的体量太小,实在没有发挥的余地。”

    “爸爸对明光倒是很看好,但这不妨碍他想让我尽快接手集团。而且,即便现在接手集团会面临阻力,他并不担心。”

    林曦了然,谢董这是对自己的儿子有信心,觉得谢墨白能摆平这些麻烦。

    而且,这也不代表谢氏夫妇没有眼光。只能说,明光未来的光明前景,毕竟还在纸上。何况,他们最核心的诉求,是让儿子平稳接班。

    再说,现在他们也没有任何损失。明光被并入集团,照样是谢墨白掌握发展方向,照样发展顺利。

    但这对于谢墨白就不一样了。他本来可以先证明自己的能力,然后作为一个成功的“创一代”,以发展壮大的明光为资本,加盟集团,然后顺理成章地接过集团的最高权柄。

    现在,他难免受到一些轻视,成了某些其人眼中、一个纯考靠关系接班上位、继承爹妈家业的富二代,还要不时面临个别不安分下属的质疑和试探。

    而且,林曦也发现,谢墨白这个人,颇有点外圣内王、外儒内法的意思,温和在表面,冷峭在骨里。

    她非常肯定,比起在爸妈眼皮子底下早早接班、劳心劳力地收服手下,谢墨白肯定更乐于在明光大权独掌、当家做主,等到父母退休,再两份家业一起管。

    也无怪乎,谢墨白接手国昌之前,心情那样的差劲。

    看着谢墨白那难掩郁闷的模样,林曦忍不住低头,食指抵住嘴唇,忍住笑意。谢墨白太过深藏不露、心思难测,偶尔流露一些小情绪,还真有些……“可爱”。

    林曦语气轻快地道:“嗯,我们小谢总亏大了。”

    谢墨白瞥了她一眼,看着林曦极力隐忍,但依然笑意盈满双目,灿若玫瑰。之前,他因为曾和父母计划相悖儿产生的一丝郁结,悄然散尽。低声道:“笑吧,你就笑吧。”

    林曦忍笑片刻,拉回了话题,他们刚才正在谈论,谢墨白面对郭正等人