，而且只供应给一些高端客户使用。内部的一些人才资料，一部分是商学院的同学，一部分则是赵舒城通过自己的人脉，拉来的高端人才。

    当然这个网站上的人才相对来说还少一些，不过有六度空间理论的支持，未来高端人才信息会越来越丰富，足以满足企业对于高端人才的需要。何况网站上也提供专属定制服务，就是根据企业的需求，可以罗列不同词条的人才需求，之后他们会根据企业的条件去找寻相关人才，如果合适的话的，到时候再联系双方面谈。

    人力资源总监虽然觉得赵舒城这也没什么太大的特色，但是不得不说这传统跟网络结合的方式，还算是有亮点，也比现在又要忙着网络上发布信息，又要找传统猎头公司方便一些，所以决定给赵舒城一个机会。

    郑秋冬这边办理完入职手续之后，就被秘书带着去办公室跟董事长见面。

    董事长其实很忙碌，毕竟山谷商务正处于扩张期，每天需要处理的事情很多。不过就算是再忙，视频会议不断，却还是坚持要跟郑秋冬见第一时间见面，甚至主动推后了跟朱莉的对话。

    董事长看到郑秋冬之后，更是有些好奇的打量着眼前的男子，说道：“你就是覃飞？”

    “是，董事长！”

    “公司大总监以下的中层，履新后我都不见，今天见你，有一个特殊的理由。”

    郑秋冬听到后内心忐忑不安，说道：“特殊？董事长对于我的职岗有着特殊的重视。”

    董事长却一边在跑步机上锻炼身体，一边说道：“去年有一种很流行的说法，说世界末日。”

    “十二月二十一日。”

    董事长说道：“那时候，你在南宁病重住院，好像是被医院下达了三次病危通知书。”

    郑秋冬听到后顿时心里咯噔一声说道：“对，董事长，您怎么知道这件事呢？”

    “你在医院的病榻上，用医院的处方单背面，写过一篇短文，叫《末日说》。这篇文章，对我一个合伙人影响深远。”

    郑秋冬因为调查过覃飞的经历，所以脑海中疯狂运转，说道：“您的合伙人，是不是那个交通事故……”

    “当时他正在广西考察，遇到了车祸，世界末日那天，他就躺在你隔壁病房。”