缝生存，有今天的发展也是因为有高自由度，公司的企业文化鼓励创新并且能够包容错误。

    一些员工担心益明会对公司进行重组或裁员，导致自己的职位受到影响，而且对公司的技术进行封闭或更加极端的商业化，导致技术无法继续发展和共享。

    如果开源公司的技术，可以保障自己在技术领域的发展和就业选择，也可以保护公司的技术价值，在技术社区中进行共享和合作。

    但是健行医疗与员工之间签订了保密合同，员工违反合同，会被追究违约责任。

    那场学术交流会，两人心里又产生了动摇，赵辰骏这时候适时的出现，和他们进行了一场关门的秘密沟通。

    健行医疗在他们开源后，会宣布公司是自愿将部分专利技术进行开源，并将其贡献给国际学术界。

    作为回报，这两个核心成员可以去国外继续研究，也不会被追究责任，以他们的资历，他们肯定能够拿到大把的资金，更广阔的发展。

    后来赵辰骏的确说到做到，他在股东大会上力挽狂澜，说既然已经开源无法挽回，现在追究责任已经没有任何意义，不如顺水推舟，直接召开记者会说这场开源是公司内部的决定，这样不但能够得到学术界的尊重，而且还能反驳当前各种小道消息，稳住公司形象，而且直接改变公司策略，从投入大量资金研发技术，改为技术支持和服务，这是益明最擅长的。

    “南总，别忘了之前你答应过我的，有几项专利技术我还给你留着呢，你得花重金买。毕竟最近益明的股票被连累的下跌，我也承受了损失。”

    南骞尧：“你放心，我自