47.面试 第(2/2)分页

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变化和走势,就能提前做好预防,意外发生时也更能有挽救的时间。根据我以往的记录,矿山周边的天气是有迹可循的。”说着2号考生递上了自己统计的矿山过往7年的天气记录。

    程闲翻了翻,数据佐证确实详细。最后还有有一些总结,有点类似种花家“天上鲤鱼斑,明日晒谷不用翻”这种朗朗上口的俗语。

    程闲点了点头,这份资料收下了,再问了下其它问题,2号考生也让人带了出去。

    总分前十的考生基本都是这一个问题,后面换到单题靠前的考生时,程闲和其他几名考官各自分散,换了更有针对性的题目分别对这些考生进行甄选。

    到下午6点左右,所有考生基本面试完毕。

    程闲几人围在餐桌边,一边吃一边商讨着最终的管理员名单。基本和笔试成绩商定的差不多,只不过这一次,这些人旁边有了更详细的岗位标注和基本职责要求。

    按照程闲预期,2个矿山采用两套管理班子,各自独立互不干扰。最高层级总理事,负责矿山所有事宜的管理。下设人事部、后勤部、气象部、开采部,安全部5大部门,每个部门可根据工作量的需求设立1-5个小队。总理事有权监管各部门工作,遇到超出部门权责的大事可提议                                                圆桌会议,总理事有一票否决权和2票赞同票,各部门部长有1票赞同票。

    而矿山的所有收益、事项变动必须以月报形式交付城主府,总理事受城主直接领导。

    “感觉还是有很多漏洞,不过暂时又想不到在哪,好烦。”深夜,程闲和乌塞尔一横一竖躺在床上,头枕着乌塞尔的肚子,看着手上2份名单发愁。

    乌塞尔从亚梅尼传来的书信中抬头,在她头上拍了拍安抚:“走一步看一步,相信我,你这个安排已经很好了。”

    “也只能这样了。”程闲收好纸笔,翻了个身右脸贴着乌塞尔的肚子看着他,饶有兴致地问道,“亚梅尼说什么了?”

    “阿斯旺的事陷入了僵局。前近卫军长官府邸当晚被烧之后没两日,人证也在路上被杀了,大部分人都信了亚梅尼所说,认定是王妃做的,只是苦于人证物证都被毁了,也有少部分觉得是亚梅尼贼喊捉贼。”

    “那现在要怎么搞?”

    “就这么僵持着吧,我这边已经快把所有士兵完全收拢了,到时候就算王都那边派兵来也不用怕。”

    “哇~你这是要明抢啊~不过我喜欢嘻嘻~我可先说好,矿山我是绝对不会让出去做利益交换的。”程闲用一根食指戳着乌塞尔的胸膛,一副得意的小表情,“我连饰品加工坊建在哪都想好了,到时候原料在手,工艺我有,阿斯旺绝对能成为埃及著名的‘宝石之城’,繁华可期,说不定还能超越孟菲斯呢~”

    乌塞尔一把捉住那戳得自己心痒痒的小坏手,腰腹一个使力,程闲就被颠到了乌塞尔怀里,一脸懵逼的抱着他的头。

    “你你你······吓死我了。你也真是不怕腰断了啊······”程闲哭笑不得。

    乌塞尔挑眉,唇角勾起带出一丝邪气:“看来你对我的能力还是没有一个准确的认知,来,让我好好告诉你我的腰会不会断······”

    “唔······”

    房间里再次上演起熟悉的男女追逐战,了却选拔这桩心事的程闲感受着身下男人的热烈索|求,抛开所有杂念全心全意的回应。

    此夜还长。

    ****

    名单给到瑟尔顿和耶水,由他们俩相互配合着完成了背调,替换了3个人后,最终的上中层管理人员就定下了。这次通知除了会在广场唱名,张贴录取榜之外,程闲还派了士兵上门,一对一的发送录取通知书。

    一个礼拜后,新任管理人员并没有直接进入矿山走马上任,而是再次被召集到了矿山小城的这个城主府,当初他们面试的地方,写部门规划。

    “以人事部为例,部长需要制定通用版和各部门版本的员工守则,制定新人培训上岗流程规划,完善员工的福利待遇等等事项。但凡你们能想到的都不嫌多,重复也无所谓,相互之间可以讨论,互相启发,到最后所有人集中开会一一确认条款。”程闲环视着所有人,一点一点加重压力,“你们要明白一点,作为管理者,但凡你的部门出了问题,你必定但一份责任,受一份处罚。”

    所有人表情一肃:“是!”