第91章 苏家的转型之路 第(2/2)分页

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  苏铭决定采取多种措施解决人才问题。一方面,加强与高校和科研机构的合作,建立人才培养和引进机制;另一方面,提高员工的福利待遇和职业发展空间,吸引和留住优秀人才。 

    通过一系列的努力,苏家成功吸引了一大批优秀的人才加入,为公司的发展注入了新的活力。 

    在苏家全体员工的共同努力下,智能健康家居业务取得了巨大的成功。公司的市场份额不断扩大,品牌影响力逐渐提升,成为了智能健康家居领域的领军企业。 

    但苏铭并没有满足于现状,他开始思考如何进一步拓展公司的业务领域,实现多元化发展。 

    “我们不能仅仅局限于智能健康家居,要探索更多与人们生活息息相关的领域,为消费者提供更全面、更优质的服务。”苏铭在公司的高层会议上说道。 

    苏家的未来充满了无限可能,他们将继续在创新和发展的道路上砥砺前行……