第137章 创新驱动与战略转型 第(2/2)分页

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业人才。招聘合适的康复医疗专家和技术人才成为了一个难题。 

    “苏总,我们发布的招聘信息收到的简历不多,符合要求的更是寥寥无几。”人力资源经理说道。 

    苏铭思考片刻后说道:“加大招聘渠道的拓展,同时与高校的康复医学专业建立合作,培养和吸引潜在的人才。” 

    经过努力,苏家企业终于组建了一支专业的远程康复医疗团队。他们不断优化产品和服务,逐渐在市场上获得了一定的知名度。 

    但就在这时,资金问题又凸显出来。新业务的投入巨大,而回报需要时间,企业的现金流面临压力。 

    “苏总,财务状况有些紧张,如果不能尽快解决资金问题,可能会影响到后续的研发和推广。”财务总监说道。 

    苏铭决定与金融机构进行沟通,寻求贷款支持。经过多轮谈判,终于获得了一笔关键的资金,缓解了燃眉之急。 

    在解决了一个又一个问题后,苏家企业的远程康复医疗业务逐渐走上正轨。但他们不敢有丝毫懈怠,因为市场竞争依然激烈,他们需要不断创新和进步,才能在这个充满挑战和机遇的行业中持续发展。