第144章 新兴市场的挑战与机遇 第(2/2)分页

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急需一批既懂技术又熟悉本地市场的专业人才,可招聘工作进展得很不顺利。”人力资源部的小林着急地说道。 

    苏铭果断决定与当地的高校和科研机构合作,开展人才培养计划。“我们要自己培养符合企业需求的人才,同时为企业树立良好的社会形象。” 

    在人才培养计划实施的过程中,苏家企业又遭遇了竞争对手的恶意攻击。对方散布谣言,称苏家企业的产品存在质量问题。 

    “苏总,这些谣言已经对我们的品牌形象造成了很大的损害,很多客户都表示了担忧。”公关部的小吴说道。 

    苏铭立刻组织公关团队进行危机公关,发布权威检测报告,澄清事实,并对造谣者追究法律责任。 

    经过一番努力,谣言得以平息,但市场的信任度仍需时间恢复。 

    此时,当地的政策发生了变化,对外国企业的优惠政策有所减少,税收负担加重。 

    “苏总,新的政策对我们的利润影响很大,我们是否要重新考虑在这个市场的投入?”财务部的小郑问道。 

    苏铭坚定地说:“我们不能因为暂时的困难就退缩,要积极与政府沟通,争取合理的政策支持,同时优化内部管理,降低成本。” 

    在与政府的多次沟通中,苏家企业成功地说服政府看到了他们对当地经济和就业的贡献,获得了部分政策的调整。 

    然而,新的技术变革又给苏家企业带来了压力。行业内出现了一种颠覆性的新技术,可能会改变整个市场的竞争格局。 

    “苏总,这种新技术对我们现有的产品线构成了巨大威胁,如果不跟上,我们可能会被淘汰。”研发部的小冯说道。 

    苏铭决定加大研发投入,组建专门的团队研究新技术,力争在最短的时间内实现技术突破和产品升级。 

    经过团队的不懈努力,苏家企业终于成功掌握了新技术,并推出了更具竞争力的产品。 

    在这一系列的挑战与机遇中,苏家企业不断成长和壮大,在新兴市场上书写着属于自己的辉煌篇章。