32. 第 32 章 第(2/2)分页

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、市政府主要领导参阅,得到了市上领导的交口称赞。

    (十)开展全市经济运行分析研究。

    组织完成了今年上半年经济运行分析报告的调研编写工作,参与撰写的《滨河市上半年经济运行分析报告》在滨河市政府研究室《调查研究报告》上登载,报送市委、市政府主要领导参阅。

    (十一)参加本单位招考选调工作人员的工作。

    参加全市选调生的招考工作,与中心选调工作领导小组成员共同努力,为本单位选拔了四名优秀的工作人员等。

    (十二)其它工作。

    一是加强本处的日常管理工作。坚持签到制度,坚持自学为主的学习制度                                                ,积极参加本单位和市上的集体活动,室内养花美化办公环境,及时打扫卫生,加强和谐文明建设。二是加强“三库”建设。整理文档资料,及时收集各方面的资料,不断充实“三库”建设。三是负责本单位第二群团小组的工作,组织小组会员学习贯彻上级会议文件精神,搞好会费收缴等。

    二、存在的问题和困难

    虽然今年的工作取得了可喜的成绩,但离组织和领导的要求还有一定的差距,主要有:一是学习抓得还不够紧;二是“三库”建设还需加强。还缺少打印机,大容量U盘等办公设备;三是工作作风还不够扎实。深入基层比较少,调查研究的方式方法不多,工作创新不够等。

    三、明年工作的打算

    (一)开展《滨河市基本医疗保险制度配套改革研究》课题的立项审报和深入调研工作。

    (二)开展《滨河市全民创业的研究》。

    (三)组织搞好全市半年及年度经济运行分析。

    (四)积极为全市经济社会发展服务,提出两条以上有价值的对策建议。

    (五)完成单位交办的其它各项工作任务。

    谢谢大家!”……

    “……上面各位同志都作了述职报告,我们分管的主任副主任也都作了些点评,现在进行今天会议的最后一项议程:就是开展民主测评,大家推荐选举优秀和先进,由单位办公室组织进行,佟处长,开始吧。”下午三点开得会,理论学习完了,开始述职,好不容易,各处室各位同事述职结束了,这时五点半已过,金学盛才不紧不慢的说着,最后看一眼对面旁边坐着的疤瘌红脸佟若贤,转头望着大家这样说道。

    像规定动作,单位办公室的几个年轻人,清点计算人数,然后分头给大家发民主推荐的表格,下来就是佟若贤老生常谈,让大家先不要急着填表画勾打差差,听他讲如何填表,然后,刚没有过两分钟,手麻利的同事已经填好交表了,单位办公室的这几个年轻人,就在会场里面巡回回收表格。

    “民主测评表填好交了就散会。”金学盛看大家有填好表交完了还坐着瞅向他,他也正好填好交了表,就对边起身,边对大家这样宣布道。金学盛第一个走出这大会议室,后面跟着一溜人都出了这会场,各自回自己办公室的,放笔记本和水杯,还有笔。

    过几天单位办公室的人送过来一份文件,达恩豪赶紧接了看时,仔细一看,心里又凉了大半截,脸上由希望的微笑和兴奋激动,一下变得阴沉而失望,非常痛恨地咒骂道:“槽卧!垃啊圾!”

    原来,达恩豪是这样想的,金学盛主任很重用他,其实是重重地用他,而今年埋头苦干辛勤奋斗一年,听汇报凭感觉,他今年的工作又是做得最好的一个,排名怎么算都是第一,但还是优秀花落别家,与自己无缘,他怎么能不心急生气发火吗!