第554章 几个菜啊 第(2/7)分页

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起身迎过来的谷副主任。

    李学武早就给她介绍过,谷副主任是钢铁学院调任红星厂的。

    这一次王小琴执行支援工厂和地方工作的任务,担任红星厂职业技术学院的副校长、正治处主任。

    同时也受钢铁学院邀请,担任钢铁学院正治处主任。

    这是校企合作的重要一环,也是目前稳定教育环境的重要手段。

    在钢铁学院,已经有卫三团的干部参与管理工作了。

    王小琴这一次担任兼职,也是给这一合作提升了标准。

    红星职业技术学院还没有开始教学,但教师队伍已经开始了培养。

    自有培训教育系统正在整合,这一批教师赶上了好时候。

    在红星厂训练场,有卫三团的专业队伍参与了培训和教育。

    对目前的教育工作很能提振人心,扭转近两年来的复杂局面。

    李学武在提议组建红星厂教育系统的时候就强调了这一点。

    外面如何他不管,但在红星厂教育体系内,决不允许出现闹剧。

    要组织学习,要执行指示,但不能盲目地学习和胡乱地执行。

    系统而有序地开展活动,教师和管理队伍要始终保持先进性。

    更要在教育教学工作中树立起严肃活泼的责任担当意识。

    重新提振教师队伍的士气,在教学管理中建立新的秩序。

    再有破坏教学秩序,影响教育工作的,要严厉打击,从重处罚。

    邀请卫三团参与到教育教学管理的工作中来,就是出此目的。

    以王小琴的身份担任主管正治思想教育工作的副校长和主任,很是具有威慑力和震慑力。

    当然了,红星厂在这个时候组建教育系统,严抓思想教育。

    其实是看准了目前的形势,以及上面对教育变革的态度。

    别看口号喊的很响,好像跟前一段时间的形势有所违背。

    但时移世易,上面对各个学校的工作已经有了意见和改变的态度。

    只不过时代洪流的力量太过于强劲了,他们要考虑整体工作。

    红星厂做出如此调整,正中形势变化的下怀,也是符合上面意见的。

    从工业到基建,从经济到管理,红星厂一直走在变革的前沿。

    现在教育体系内竖起标杆,也完全符合其变革的先锋姿态。

    不然以李学武的心机,老李的谨慎,怎么可能这么喊口号呢。

    两人做事都快苟到家了。

    其实李学武兼任此职务也能具有同样的影响和效果。

    但李学武的工作实在是太多了,忙不过来。

    二来是他和王小琴对两人下一步工作和事业上的安排。

    在卫三团,在俱乐部,两人对未来早有过讨论和探讨。

    李学武邀请她来红星厂兼任保卫处的副处长,是为了延续红星厂与卫三团之间的联系与脉络。

    此事一直没有成行,是因为李学武在卫三团的位置又有了变化。

    形势变化,卫三团对李学武的需要有了变化。

    在支援地方和企业的活动开展的如火如荼时,李学武这个在地方和工厂有着绝对影响力的干部成了关键。

    虽然李学武已经很少往卫三团去坐班了,但经他手处理的工作和任务并不少,甚至有所增多。

    协调、沟通、交流,他是卫戍通往地方的一张名片。

    在支援建设过程中,要树立起一个榜样,一杆大旗。

    恰巧,李学武阴差阳错地成为了这样的人物。

    即便他已经很低调了,但在工作中还是不可避免地再一次出了名。

    以前是在分局工作期间有了突出的表现和贡献,这一次却是以新的身份出现在了东城乃至全城的工业单位面前,让这些负责人也很错愕。

    李学武虽然很想低调下来,但工作就是工作,任务是不可以拒绝的。

    所以只要是卫戍来电话,或者来了新的工作指令,他一定努力完成。

    君子以诚待我,我必报之以恩。

    帮助王小琴就是帮助卫三团,就是在实践他的诺言。

    直接来红星厂担任副处长不现实,尤其是他还在这里的情况下。

    所以到学校中担任思想教育管理工作,对她来说更合适。

    尤其是在目前的形势下,卫三团更需要她来拓展新的形象。

    至于说下一步,还得等李学武把目前的工作做完,处理干净。

    王小琴将逐渐接手他在这一领域所创造的资源。

    当然了,李学武会不会就此二次转业,还有待思考和研究。

    毕竟卫戍需要他,那他就要为卫戍做贡献。

    以后的工作安排,还要看形势的进一步变化。