这一套想法是甘棠在完成白柠的任务过程中不断思考的，她主要解决的矛盾问题就是：

    

    一、参与完成任务的心愿者一定是出于自愿，需要他们主动申请？

    

    二、心愿者需要写出详细的任务规划，以此作为，他们是否能够完成任务以及是否有决心完成任务的依据。

    

    三、加入分数匹配机制，可以剔除掉一些有想法却没有能力的心愿者。

    

    最重要的是甘棠准备，在以上逻辑的基础上设计一套全新的系统。也就是说。即便是心愿者参与到这个逻辑闭环里，也不需要书灵们额外付出时间和精力去帮忙把关。

    

    “想法是好的。”行安鼓励道，“不过，一整套完整的体系，意味着需要花费巨大的精力。即便上层批下了这个计划，一旦结果不好，很有可能会像104号计划一样，中道崩殂。”

    

    “工具是为了提高效率，如果这套工具没有办法让大家都获益，那它就没有存在的必要，及时止损是必要手段。”甘棠坦然道。

    

    行安知道甘棠一向是心态好、能力强，但开发一个系统毕竟不是小事，该上报的还是得先上报。

    

    想到后续一旦报批成功，这个项目大概率要由甘棠来负责，行安不由嘱咐道：“你这两天先别接其他任务，等我消息。”

    

    甘棠应声，确定行安支持她的想法后，立刻表示回去把计划书写好。这样一来，她这几天也算是有事情要忙了。

    

    ……

    

    甘棠没急着把计划书写出来，她准备找栀夏了解一下言情部现在的情况，做一个随机抽样调查，先了解需求、再针对需求做出反应。

    

    抽调了1000份样本以后，甘棠发现行安说的情况的确值得思考。有一定比例的心愿者对他们在书中世界的遭遇感到愤懑，渴望着重新书写人生的机会，却连最起码的、面对现实的勇气都没有。

    

    调查问卷里，有70%的心愿者选了愿意自己尝试重新来过，但仅有20%不到的心愿者有目标方向，在这20%里，却连一半能拿出具体计划的心愿者都没有。换言之，绝大部分心愿者在提交心愿清单的时候，都在遵从内心的想法，却忽略了实施过程中可能会遇到的难点、痛点。

    

    整合下来，按照这1000份样本的情况来看，只有5%左右的心愿者可能会用到接下来要开发的评价系统，而这5%中有多少人能够通过评分实现自己完成任务，尚不可知。

    

    甘棠头疼欲裂，这数字，不大好看。不过，她本人没有作假的习惯，5%的比例很小，放到言情部现在的工作任务上，就是一个不小的数目了。如果能像她之前开发的那套书灵匹配系统一样从言情部开始推广开来，放到其他部门说不定会有适配比例更高的。

    

    总之，既然有需求，那就去尝试，甘棠将自己的想法重新梳理了一遍，还特地做了一份类似于问卷的内容，供后面匹配的心愿者填写，方便他们能够用问卷形式表达心中所愿。

    

    收集完数据后，甘棠闭门忙了小半周，在写完总结准备提交的当天，一出门却发现多了很多生面孔。

    

    甘棠心下压着疑惑，本想着到隔壁问问，发现栀夏不在，就连之前跟在她身边的两个小助理也都没瞧见。

    

    从办公室里出来，甘棠和一个书灵撞了个正着。

    

    对方“唉哟”一声捂着脑袋，而甘棠则是一个后退撞到了背后的墙上。痛倒不是很痛，主要就是吓人。

    

    “甘棠？”对方抬眸看了她一眼，略有些惊诧地喊着。

    

    “你是……”甘棠觉得自己记性不差，却怎么也想不起在哪里见过眼前的书灵。

    

    “你好你好，我是历史部的，我叫莲子。”小书灵赶忙介绍着自己，“你之前到历史部做讲座的时候，我来听过。”

    

    甘棠微微颔首：“你来言情部是……”

    

    莲子皱着脸，苦兮兮道：“来开会，我们部长这段时间太忙了，我来帮忙做会议纪要带回去。”

    

    开会？

    

    甘棠不记得这几天有什么重大会议，便多问了一句：“是什么会议？”

    

    莲子小声嘀咕道：“听说好像是悬疑部接连失踪了好几个书灵。”

    

    哪怕是任务失败、哪怕是遭受了严重的心理伤害，一般在脱离书中世界后，书灵都会回到各部门。