第721章 新人才 第(2/2)分页
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很多顶尖大牛参与项目,都是看兴趣,其次大部分是兼职或者顾问进行技术指导。
本职业大部分还是愿意在高校,不会完全加入企业。
要是接下来两年时间能最终上市,江皓倒是有想过在公司内设立专门的大型研究院,不定研究方向。
那么像这种人才他才有信心能留住,或者源源不断的招揽。
“奖金已经给了,张总批了一百万米元过去,不过对方没收。”
“嫌少?我待会儿给张总说,再加一百万。”
听到对方没收钱,江皓下意识觉得是嫌钱少了。
两百万米元,按目前的汇率,差不多1400万人民币。
作为这次大数据模型研发的报酬,江皓想想已经是很够意思。
但一想到大模型对于公司的帮助,是赶紧再次加码。
“这样,按三百万米元跟对方聊吧。”
“你帮我先跟对方探探底,要是想要我投研究项目的话,也可以另外商量。”
高炜这会儿头摇的飞快。
“师兄,不是这个意思。”
“那位教授最近在麻省理工闹得不愉快,有想回国内发展的意思。”
“所以没先收这笔钱,想说等他定下后,钱赞助他之后的研究项目就行。”
…
“哦?那教授是国内的?”
“他愿意来企业么?还是准备找国内高校?”
听到准备回国发展,江皓内心不由的多了几分期待。
“是啊!本科是清华毕业的。”
“听我同学的意思,他导师是打算回高校,更愿意在高校继续发展。”
果然,江皓想想还是断了这个念头。
这种人才,招揽了可能他们企业也留不住多久。
正这么想着,突然另一个念头从心底冒出。
眼神立刻看向高炜。
“你说你同学他导师回国内高校发展的话,有没有想法来松工大?”
“到时候要是继续从事大数据或者人工智能方向的话,我可以单独给他投资啊!”
江皓也是突然想到这个层面。
这种人才要是可以的话,试着留在松工大也行啊!
以松工大目前的情况,像这种麻省理工的教授愿意回来,邹教授如今担任院长,绝对是举双手欢迎!
同时江皓也能更方便的与这位教授建立联系。
关于大数据模型的方面,以高炜为主力不断更新提出新模型。
这位MIT的教授可以作为真正的顾问,查漏补缺以及在真正的技术难题上,尝试着帮高炜踢上临门一脚。
“师兄,我尝试去联系下。”