“我看我们的范建业同志和段子里的领导很像嘛。m.moxiangshu.com”

    

    祁冠华停顿了一下，喝了口水润润喉。

    

    放下水杯后又继续道：“我们再说说程宇宵这位同志。”

    

    “这个人在机关干部当中口碑确实不错。”

    

    “但不是指工作，也不是指人品。”

    

    “而是非常善于搞人际关系。”

    

    “凡是职位比他高的，一律谦卑奉承。”

    

    “凡是比他低的，一律爱搭不理。”

    

    “所以说，这个人的口碑两极分化的比较严重。”

    

    “在任用此人时，我建议要慎重考虑。”

    

    “好了，我就说这么多。”

    

    祁冠华这么一掺和，及时制止了事态的发展。

    

    又回归到人事议题上。

    

    他也没想到丁有为会那么大胆。

    

    这样的会议不适合批评领导。

    

    也不会有什么结果。

    

    只能导致内部矛盾更加激烈。

    

    现在他们都是初来乍到，都没做好斗争的准备。

    

    不确定性因素太多，不宜开战。

    

    刘锐意一看指责他和范建业的矛头被祁冠华轻松转移。

    

    大大松了一口气。

    

    他不在乎丁有为的攻击。

    

    怕就怕是他们有组织有预谋的攻击。

    

    现在看来，纯属丁有为个人的意见。

    

    范建业也是这么想的。

    

    他的秘书只是拿出来试水的。

    

    没人反对最好。

    

    有人反对也没关系。

    

    可以看看还有谁跟他唱反调。

    

    唱反调的力度有大，能不能有效阻止他们的意图。

    

    丁有为和祁冠华的反对是在意料之中。

    

    路元忠是个变数。

    

    现在就看关键性一人站在谁的一边了。

    

    省长平欣荣看了看左右，是该到了他发言的时候。

    

    他一开口就传递出明显的信号。

    

    不提刘锐意和范建业的问题，只谈人事问题。

    

    很明显，谈了也没用，还浪费时间，影响心情。

    

    “同志们，人无完人嘛……”

    

    这第一句话就让祁冠华禁不住皱了皱眉。

    

    他在脑中对平欣荣又多打了一个问号。

    

    “程宇宵同志没有基层工作经验，一直都在领导身边工作。”

    

    “自然会存在这样或那样的问题。”

    

    这句话又让范建业的脸有点挂不住。

    

    什么叫在领导身边工作会存在问题？

    

    这不等于是说我的问题有点多吗？

    

    祁冠华听到这，神色却是放松下来。

    

    差点误会……

    

    但下一句又让他紧张起来。

    

    “有机会外放，可以让他去锻炼锻炼嘛。”

    

    “我们培养干部的原则不正是多方位原则嘛。”

    

    “很多干部不都是在实职岗位上发现自己的缺点，完善自己的缺点。”

    

    “大力发扬自己的优点，一步步成熟起来，成为一名合格的领导干部嘛。”

    

    这几句话说的让范建业眉开眼笑。

    

    频频点头表达对领导的赞同。

    

    刘锐意也比较满意。

    

    不过想的更多的是平欣荣到底站在哪一边？

    

    鉴于郝家的教训，越来越多人的态度开始模