个年轻人带头来干，帮助农户先把眼下的困难度过。

    但偏偏赶在了这个改革的节骨眼上，李明远担心没人愿意接这个事，因为后面还会有一系列的人事变动，谁也不知道自己的一番辛苦，到底会不会有什么结果。

    不过，好在如今垦局摘牌的事情还没落地，第一批改革试点农场的名单还没出来，李明远觉得该做的事还是要做，不能因为要改革了，就不做事了，那样是不对滴。

    所以，他还是宣布了要成立市场销售部的决定，同时打算在农场的全体职工中选拔人才，竞聘上岗，担任销售部负责人。

    选拔的方式很简单，就是由各个部门推荐名额，每个竞聘者都要写一份可行性建议，然后再择优面试，层层筛选。

    农场要成立市场销售部，这事也没啥新鲜的，不过报名的人还真不少，毕竟名额有限，而且也是个崭露头角的机会。

    包括四道泉粮库，也拿到了两个推荐名额。

    但此时的粮库主任尹升，却是正在为仓储科长的事挠头。

    他从杨乃林那里回来后，就开了个会，提出了想让沈扬暂时代理工作的事。

    会上大部分人都是同意的，毕竟沈扬是老书记的儿子，又是杨乃林的徒弟，工作上也还可以，而且大家知道尹升是有心提拔沈扬，谁也不会出头得罪人。

    唯独就是购销科的科长赵长海，对此表示反对。

    尹升是个明白人，他知道这个赵长海在上头有后台，又是个八面玲珑的人物，轻易不得罪人，所以这次他站出来，并不是完全针对沈扬，而是因为杨盼盼。