都有了回报。

    他认真教授李秀莲和严玉华“爱心西红柿”的种植方法，但很快，农场和周围慕名来学的人越来越多，最后在沈扬的建议下，杨乃林开设了“爱心西红柿种植方法”讲座，开班教学如何种植“爱心西红柿”。

    为了保证质量，所有加入的人必须和四道泉农场签订合约，保证种植方法完全按照杨乃林的要求来，种植过程也全程愿意接受监督，并同意最终生产出来的西红柿，只有经过四道泉农场的验证，才能打上“爱心西红柿”的标签。

    还有电视台特地过来采访他，问他的成功秘诀。

    杨乃林面对镜头露出笑脸，毫无保留地讲起他是怎么给“爱心西红柿”听音乐，怎么和他们唠嗑，又是怎样细心照料。

    “爱心西红柿”忙得如火如荼的时候，沈扬带着市场部的线下销售团队，也签下了不少的大单。

    而电商部在佟如敏的带领下，终于解决业绩逐渐下滑的问题，突破瓶颈，势如破竹地生长起来。

    人才带来的发展，让李明远再次认识到人才的重要性。

    他特批了一批经费，让沈扬多招人才，尤其是种子科技、新农业形态这几个方面的人才。

    短短几个月，在佟如敏的帮助下，沈扬招揽了不少年轻人加入团队，这其中最主要的几个就是搞种子科技，以及新农业形态和电子商务的。

    到了年底的时候，四道泉农场已然成了垦区影响力排名靠前的大农场。

    这可把王家堡农场的赵长海急坏了。