一大早起床到现在，招待客人，又喝了酒，秦宋玉还真有点累。站在阳台上眺望远方，新年伊始，隐隐有太阳光从厚厚的云层透出。舒展了一下筋骨，又给阳台上的花花草草们细细浇过水，重新钻进书房。

    她在尝试回忆林宋玉的事业线。当年她迟迟升不上去，最后被边缘化，除了太过低调，总是被其他人冒功，很大程度上是失了时机。她成长的速度太慢，而其他人却在争分夺秒找机会往上爬，机会来临的时候自己根本没有竞争的资格。

    就像现在，老板已经在为移民做打算，也在暗暗寻找合适的人才帮他管理国内业务。她从底层做起，既懂业务，又懂管理，综合能力突出，如今是大经理职位，完全有一拼之力。而且她相信，她已经进入到老板的考察范围。

    蒋敏来电话时，秦宋玉正在吃晚饭。冰箱里有存货，焖上米饭，炒盘青菜，排骨汤热一热，就是最简单不过的一餐。

    蒋敏的儿子涵涵周岁，秦宋玉送了辆学步车，一是防止孩子学走路摔倒，二是不容易到处乱跑，能给新手爸妈减轻带娃负担。侄子用着非常好，给涵涵也来了同款。

    蒋敏讲完熊孩子轶事，无缝衔接催婚，问今年春节是不是能回来？男朋友是不是可以带出来走两步？明年涵涵就能学说话喊姨，是不是该考虑早点结婚给他生个小伙伴？这架势，比亲妈还狠。

    之后，又说起余意。明面上是说舍不得父母，其实是频频被学校领导明里暗里骚扰，她一个外地人，哪里斗得过地头蛇，投诉无门，干脆拍屁股回老家。幸好她的基本功扎实，本地有熟人搭桥，拿着教师资格证进了市实验中学。初中生虽然不见得比高中生好带，但好歹有踏实日子过。

    漂亮姑娘走到哪里都免不了这些糟心事。这还是正规的公办学校，南方满地的私企，职场性骚扰更是屡见不鲜。哪怕不怎么漂亮的姑娘，身材但凡好些，每天挤在南城人满为患的地铁上，遇到咸猪手都是常事。

    难怪余意像是打开了什么封印，遇到这种糟心事，不打开心胸，日子还真是没法过。

    秦宋玉翻翻日历，春节是该规划一下。公司就法定那七天假期，平时请假还好，传统节假日前后因为跟国外假期不同步，特别忙。先抢火车票试试，不行就飞                                                机。反正年终奖老板不可能少了她的，买得起。

    跟蒋敏拍板，约好初五聚会，蒋敏负责召集其他人，事儿妥了。

    顺便打了个电话给林爸爸，要准备多多的腊味，她要囤货，给朋友们送礼。想了想，直接打钱，以免哥嫂看她连吃带拿，心里有意见。林爸爸看她要的那个量，也是吓了一跳，听她解释才明白。冬天林家父母带着侄子窝在老家猫冬，时间比较充裕，做些腊货也就是费点人工，本身并不复杂。

    转头，给云和珍也打了电话。秦宋玉估摸着今年春节两人该回家摆喜酒，就问了一嘴。果然，两人预计年前男方家摆酒，年后女方家摆酒，回深市后新房入伙。秦宋玉要踩着点回南城上班，婚礼参加不上，年后得抽空去一趟深市，亲自把礼给补上。

    虽然云和珍也是高中同学，但偏偏跟蒋敏这一拨玩不到一起。至于林宋玉是怎么在两拨人中间左右逢源，秦宋玉也没搞懂，可能这就是传说中的人格魅力？

    年终尾牙，公司利润在下半年出现逆市上涨，年终红包发的特别痛快。秦宋玉点了点，比去年多出近一倍，可见老板心情之舒畅。

    好成绩是大家共同努力的结果，秦宋玉并不觉得自己发挥了多大的作用，大海航行靠舵手，主要还是老板给的方向正确。这番话完全说到老板的心坎上，私下觉得这样的下属还挺上道。决策再好，也需要有人能执行到位，政策的出台到落地，中间任何环节都可能导致完全不同的结果。两人一番真诚的商业互夸之后，人事联系秦宋玉，春节后薪资上调2K。

    老板的爱就是这么直白。想让员工专心为他鞍前马后，那就打钱，或者鸡血＋打钱，总之要打钱。当然，来年的工作量不可能让秦宋玉太轻松，但这都不是事。你或许会PUA，巧了不是？我也会！老板谈忠诚和奉献，员工谈可持续发展，没毛病。

    说来，人事小姐姐也很无奈。当年为了申请加薪一事跟秦宋玉对上，被反杀的蛮惨。一度对她颇有微词。一些跟秦宋玉关系好的同僚收到风声，明里暗里劝她别跟人事闹的太僵，倒霉的只会是自己。秦宋玉想了一下自己的措辞，并不觉得自己的言辞多不客气，摆事实讲道理嘛，只是有些伤了人家专业人士的面子而已。

    然而，随着秦宋玉的再次升职，情况就变得微妙起来。秦宋玉根据市场行情，优化了部门人员的招聘要求，面试试题，以及岗位说明书。老板很满意，顺带让人事把其他岗位的意见也搜集一下，全都做好优化。

    老板一张嘴，人事跑断腿。分内事，应该的，可人事她不懂业务啊！各个部门发上来的资料良莠不齐，相