《求神不如求己》 

    万欣返程的时候颇有些恋恋不舍，“不怪你毕业就往南方跑，的确是个好地方。”

    “休假的时候再来嘛，随时欢迎！”秦宋玉虽然巴不得万欣过来跟她作伴，但怂恿的话还是不说为好。

    虽然经济增长放缓，大家求稳妥的心思导致考公考编一片火爆，但年后这个人才流动关键时期依然令人瞩目。国企虽然是很多人的选择，但选择国企也无非是为了福利待遇。国企的弊端众所周知，晋升难，涨工资涨待遇更难。当去私企的收益更大的时候，谁还在乎姓公还是姓私？

    秦宋玉看着格外火爆的黄金跳槽期，打算拿到CPA证之后，就安排跳槽。她踩着点报名，又一直很低调地复习及考试，这些情况身边的人都一无所知。办公室就像一个巨大的菜市场，一点点风吹草动都会人尽皆知，这很不符合她一向低调的风格，只能跟做贼似的瞒着所有人。

    当然了，哪怕这个时候她有证在手，也不会立即跳槽。因为工作上新增了成本核算，恰恰在她以往做过的税务/审计经验范围之外。活到老学到老，虽然她可能为了完成任务走捷径，但有机会能充实自己多学点技能，她是相当愿意的。

    成本涉及到的东西就多了。有时候，光看数据不够，还得熟悉相关的工艺流程，打交道的人就多了。秦宋玉不是坐不住，而是办公室的氛围不适合她久坐。一个人慢慢成长起来，有了一定的价值，不免被各路人马试探。

    她只想做个过客，溜了溜了，不至于。

    又一年春节之后，她手执含金量依然遥遥领先的CPA证书顺利搭上关系，去了老学长组建的会计师事务所。公司同事觉得她想不开，这么好的单位居然说走就走。开玩笑，都是打工，当然是谁给的多跟谁。她住宿舍真的已经住烦了。

    月收入骤然增加，她果断在公司附近单身公寓租了个小套间，除了没有厨房，卫浴阳台一应俱全。每天扫电单车上下班，十来分钟车程，非常方便。

    会计师事务所的岗位并不复杂，前期做助手，主打一个老实干活。站稳脚跟之后有魄力的可以组建团队，谈客户做审计一条龙，收入直接起飞。秦宋玉自然不是冲着混底薪来的。她积累了这么久，可不就是想搞业绩拿提成？

    当然，前期依然是跟着老手们见世面，多看多学多做事。涉及到驻厂审计业务，日常不是出差，就是在出差的路上，幸亏她年纪轻轻，还扛得住。虽然南方不流行拼酒，但场面上的应酬，喝酒难免。不过，这基本上是前期接洽的任务，正式驻厂后，工作节奏上来，心无旁骛才能早出战果。

    哪一行都要做口碑，审计也不例外。老板们有自己的圈子，相互推荐介绍的不在少数。每家事务所或者每个会计师都有自己的行事风格，时间长了，自然就成为有别于他人的工作名片。秦宋玉还在给前辈打下手，先苟一波。

    未婚女性在职场向来都是关注的焦点。尤其是这种相对专业的领域，女性想出头就更难。幸亏她姿色平平，才不至于被认为是靠脸上位。当然，这种在专业上被无端端看低的情况在她挑大梁的时候会更加明显。这在打着男女平等旗号实际上男权至上的社会里太常见了。

    每个成功的女性面对媒体采访时，都无法回避这个问题：你是如何平衡事业与家庭的呢？可这个问题谁会去问一个男性？这就是现实。女性独立自主，不仅仅是经济独立，更要思想独立。不囿于各类歧视的眼光，忠于自己的选择，这才是突破牢笼的正确形态。

    嗯，她有点理解为什么任务进度停留在80%后再无动静。

    祥城夏日长。临近国庆，秦宋玉依然顶着烈日孜孜不倦驻厂。这回的活儿是毗邻祥城的一家光伏企业，为争取国家的扶持资金，需要第三方出具审计报告。为了工作方便，她在附近一家小旅馆订了房，每天早出晚归，加班是常态。

    如今，她的手机里联系人无数，多半是要对接的各厂领导、财务部职员，以方便工作为要。各种工作群让人眼花缭乱。还有私聊咨询的，手机成天叮当响。这么搞下去，估计得弄两个手机公私分开才行。

    院长有时给她打电话，让她不着急给福利院捐款，先顾着自己。一个无依无靠的孤儿，以后成家过日子比有依傍的孩子艰难的多。秦宋玉也不说自己根本没打算成家，只是劝院长放宽心，她心中有数，每个月捐的那点钱真的不算什么。

    量力而行，秦宋玉比谁都懂。她讲究一个细水长流，又不是一锤子买卖。

    曾经给与了地震孤儿巨大帮助的那家龙头企业，这么些年下来，虽然不如新兴产业蓬勃，却仍是屹立不倒的中坚力量。学成归来去报恩的戏码不是秦宋玉的首选，一不小心就会翻车，打着报恩的旗号让人家解决大学生就业问题可还行？不如彼此留个好，功成名就再相见。

    师傅领进门，修行靠个人。进学长的事务所，是各取所需。

    虽然她资历尚浅，但CPA也不是随处可见的大白菜。学长高她