这也说的通。”

    “只是我刚才跟他们聊天的时候发现，无论是经验丰富的老工人还是二十出头的小伙子，

    “他们都没有自救的精神。”

    “问起来如何解决困难，就一句话

    舌一一找领导！”

    李达康的脸色大变。

    赵公子听的莫名其妙：

    “这也算是问题么？”

    “我觉得这很正常啊。”

    “现在不都是领导说让做什么就做什么么？”

    “要是你自己擅作主张，搞不好还得你背锅呢。”

    李达康打断了赵瑞龙的话，

    “不懂就不要说话。”

    赵公子不服气，刚要辩解。

    李达康超着脸说，

    “大风厂是国有企业！”

    赵公子顿时不声了。

    国有企业的工人自然是不一样的。

    企业属于国家，自然也属于大风厂的每个工人

    现在大风厂的工人在混日子，说明白，他们已经丧失了曾经拥有的主人公精神。

    祁同伟淡淡道：

    “其实，这也没有什么大不了的。”

    “慢慢培养就是了！

    “只是我要提醒你的是，现在大风厂工人们的主观能动性不足。

    “前期的工作想要顺利的开展，必然要解决好工人们关切的一系列问题一一比如拖欠的工资、奖金、需要报销的医疗

    费用。

    “同时，还得派一个强力的人去担任领导。

    “大风厂的工人们失去了主管能动性，他们现在只是听命令做事。”

    “改变他们的方法很简单。”

    “让他们连着好几个月足额甚至超额赚到钱就行了。

    “事情就解决了。”

    李达康和赵瑞龙对视一眼，都有些不敢相信自已的耳朵。

    什么就解决了？

    李达康问道：

    “祁总监，您说这事情要解决，首先得有一个前提吧？

    “你连项目都没有，谈什么解决问题？

    祁同伟笑了。

    “项目，我有啊！”

    李达康一个激灵，猛的站了起来，伸出双手道

    “祁总监，您可真是我京州市的救星啊。”

    “具体该怎么办？”

    祁同伟笑着摇摇头：

    “不急不急，我得具体再看看公司的账目，

    “我看看有没有其他没有发现的问题。”

    “项目，是有的。”

    “我们先把隐藏起来的问题解决掉。

    “要不然，项目上马的时候遇到麻烦问题就大了！”

    晶

    道