袁冰指的是什么，苏武心知肚明。

    只是笑了笑没有说话，潇洒的签完自己名字后，终于开口了。

    “袁老怎么样？觉得我这么做有没有不妥的地方？”

    袁冰摇了摇头：“您已经很体谅我父亲了。”

    “他昨天听到我说出您的要求，他都不敢相信。”

    “我说了好久，他才相信的。”

    “他让我好好辅佐您。”

    这正是苏武想要的效果。

    他没有接着这个话题继续聊下去。

    恩情这事，经常提就会变得廉价。

    这就好比你在穷困潦倒的时候别人给了你一碗饭，你会记住一辈子。

    但是如果那个人每天在你耳边念道这件事，你可能会厌烦他一辈子。

    苏武很明白这个道理。

    他想要的自然是袁冰能记住他一辈子了。

    所以主动岔开了话题说道。

    “对了，面试的事情安排好了吗？”

    苏武说的是重新面试的事情。

    袁冰点了点头。

    “恩，都安排妥当了。”

    “都在大厅里面等您呢。”

    苏武也没废话，朝着大厅里走去。

    一个小时的面试后，基本上已经定下来去留的问题。

    一切都和苏武想的大差不大差。

    云市同城原班人马，属性都很高，不仅仅大部分都在八十以上，更是有十个九十分的人才。

    如果不是苏武之前有言在先，不会轻易动这些人。

    他真想把他们挖到其他关键部位任职。

    但是苏武知道。

    舍不得孩子套不到狼。

    现在大事小事全是袁冰在办。

    这种得力助手，

    自己花十个人才的代价来笼络，完全是值得的。

    而且这些人也不是在别人公司，还是自己公司。

    只是自己不能轻易调动罢了。

    其实自己要是厚着脸皮去要。

    相信袁家老爷子也会同意放人的。

    但是苏武不打算这么干。

    而后面收购的那些小型人才市场里面的员工属性，就有些让人汗颜了。

    一圈面试下来，足足数百员工，居然只有六个八十分以上的。

    不过这也在苏武的预料之中。

    八十分的人才，也不是说有就有的。

    而这种小公司，能有一个八十分的人才，就谢天谢地了。

    想到这里，苏武也就释然了。

    面试完员工后，袁冰继续说道。

    “苏总，我们现在第三人才市场已经招聘了差不多五百人了。”

    “预计今天就能完成第三人才市场的全面招聘。”

    “最晚明天，其他岗位也会全部招聘完成，并且完成其他人才的替换工作。”

    这点就有点出乎苏武的预料了。

    “这么快？”

    袁冰显然也十分自豪自己的这份成绩。

    “没错。”

    “现在第一人才市场、第二人才市场的业务已经完全停下来了。”

    “全部在打电话招人。”

    “再加上今天开始，云市同城线上业务也停业一天。”

    “全力开始解决我们公司员工的替换和招聘问题。”

    “所以速度自然就快起来了。”

    苏武听完愣了一愣。

    不过很满意袁冰这么做。

    现在确实是急需人才的时候。

    停业几天损失不

    了多少钱。

    而接下来的商战，他们是确实需要人才。

    不然到时候，自己发现自己这边的团队拉胯，那就不好了。

    想到这，苏武十分赞许的看了袁冰一眼。

    一切都进行的十分顺利。

    最晚明天，所有员工都会替换成八十分以上的人才。

    而自己的人才梯队也基本形成了。

    那个所谓的人才市场联盟，员工水平绝不可能和自己的相提并论。

    之前第一人才市场，人才水平差不多也只有六十左右。

    人才市场联盟的水平，大概也是这个数字左右。

    而全面替换成八十的他们，将在员工质量上彻底碾压他们。

    别看这小小的二十点员工属性。

    碾压起来，那就是方方面面的。

    毕竟六十只是一个常人的水平。

    而八十的平均分，则是人才的水平！

    两个都不是一个数量级的。

    更别说苏武这把还有十几个九十分以上的管理层坐镇了。

    在