两天后，东北老弟申奇来找严詡聊天。

    年会过后，申奇就从综合管理部调到了内资部，干了没两个月，又调到了庞州所在的销售部。碍于他是冯董带进来的，又有特别交代，因此只要他愿意，人事部都尽量满足他，反正不管他到哪儿，都只能碌碌无为，没人敢给他指派工作。

    “老弟，在销售部怎么样啊？”严詡问道。

    申奇吊儿郎当地坐在转椅上，漫不经心地答道：“嗨，他们都知道我是混日子的，既没人管我也没人教我，转悠了一大圈，才发现还是老姐你对我最好。”

    申奇还是一如既往的风趣，健谈，讨人喜欢。

    被申奇的小嘴一夸，严詡便高兴起来，“你也就当着我的面这么说吧。”

    “老姐，你可别冤枉我，老弟这都是心里话。”申奇佯装委屈地说道。

    “好了，我信你了，”严詡摇摇头道， “你说说吧，最近你们部门又发生什么有趣的事儿了。”

    “那可老多了，不过我刚才看到的事情，可能老姐你更感兴趣。”

    “什么事儿呀？”严詡饶有兴致地问道。

    “我过来的时候，路过方总办公室，听到她在骂于经理，感觉还挺严重的，不知道她犯了…”

    “这事儿你怎么不早说！”严詡蹭的站起来，一把推开申奇，大步流星地朝方婷办公室走去。

    “我…，我不是一上来就说了么…”惊魂未定的申奇挠了挠后脑勺，嘟囔着说道。

    严詡走到方婷办公室门口，便听见了方婷尖酸刻薄的训斥声。

    “别的事情交给你做，你说你不会，现在连个PPT都做不好了？！我真是怀疑你这个经理到底是怎么升上去的！”

    “这个您不用怀疑，冯董和杨总清楚我的能力，相信我能胜任这个职位，所以才提拔的我。”

    “呵～”，方婷冷笑道：“既然你能力没问题，那就是态度问题了，你是故意的？！”

    “不是！”于安莱坚定地答道

    “不是？”

    于安莱沉住气，耐着性子解释道：“给您做发展规划是全体总经办的工作，我只是个微不足道的人事经理，达不到您的要求，也是正常的。”

    “哼，瞧你这牙尖嘴利的，确实很有能力。”方婷轻蔑地说道，“既然你觉得我安排的工作不合理，那不如你教教我该怎么样安排才算合理？！”

    “不是，您能别曲解我的意思吗？”于安莱无语地说道。

    方婷奋力地将文件夹往桌子上一摔，大声嚷道：“你看看你这是什么态度，我告诉你，你不想干可以立马滚蛋，后面有的是人补上！！”

    于安莱紧握拳头，咬牙压制住自己的怒火，从工作开始到现在，从来没有一个上司批评过她，对她永远都是肯定的声音，她自认对待工作也算尽心尽力，还因此招来不少同事的嫉妒，但对待那些来找茬的嫉妒者们， 她也从不让自己吃亏，都被她一一怼了回去。

    可如今找她茬的是她的上司，她明明心里气得不行，却偏偏有气不能发。

    “我知道，从前是杨总护着你，但是你现在要清醒，知道谁才是真正管着你的人，我对你完成的工作不满意，那你就想办法让我满意，不要再跟我说一些没用的废话！”方婷趾高气昂地说道。

    “如果你能力不行，就乖乖承认，哪怕降个职也比没了饭碗强。”

    于安莱低着头，粗喘着气，一声不响。

    忽然，门外传来了清脆的敲门声，敲了三声后，便小心翼翼地推开了门。

    方婷和于安莱一齐向门外看去，只见那人面若桃花，身姿轻盈地走了进来。

    二人对严詡的不请自来，都面露诧异之色。

    “小诩，你来做什么？”于安莱担忧地问道。

    严詡轻轻地冲于安莱挑了个眉，然后对着方婷说道：“方总，您好！我是综合管理部的严詡，是这样的，刚刚来访的客户跟我们前台反映，说咱们公司的隔音不好，一直有吵闹声打扰，扰得他们心烦意乱的，所以希望我们能尽快处理一下。”

    “那你跑到这儿来是什么意思？！”方婷黑着脸说道。

    严詡连忙解释道，“您千万别误会，这里是客户给我指的方向，我猜大概是您办公室窗外的声音，所以就进来确认一下，顺便问问您，是否需要换一个隔音板。”

    方婷上下打量了严詡一番，又斜睨了于安莱一眼，问道：“你和于经理是什么关系？”

    严詡不慌不忙地答道：“我和于经理，应该算是交叉部门的上下级关系吧，当然于经理有什么吩咐的话，我也一定尽力。”

    “不错，挺会说话的，模样长得也端正，我看你可比看于经理舒服多了，要不把她的位子腾出来给你做？”

    “方总，您这是什么意思？想挑拨离间吗？！”于安莱实在忍不住了，破口而出道。

    方婷