郑源同志毕竟是院领导，住在城里不方便每天上下班，给他一套房子只是为了方便他工作，你怎么什么事情都和院领导相比呢?要不，由你来做这个党组副书记、副院长？”皇甫新城说最后一句话时，脸上带着笑容，明显是带有玩笑意味。

    梁万兵抬起头看着皇甫新城：“皇甫院长，你不要埋汰我了，我那是做院长的料。我们院领导中，又不是只有郑源院长一个人住在城里。你不是也住在城里，在临江县也没有住房吗? 你为什么就不能分房呢?”
    梁万斌还想说什么，见皇甫新城朝自己笑着点点头，知道皇甫新城是在和自己开玩笑，便站起身说道：“皇甫院长，我听你的！”

    通过这次院里分房风波，皇甫新城虽然帮着把这件事应付过去了，但是在心里对郑源的人品也是打了一个问号，人说关键时刻看人，利益面前看品，就是一套住房就把郑源浮躁贪利心思暴露了，这让皇甫新城先前要与他搞好个人关系的想法打了一个大的折扣和问号！

    新审判大楼已经开工建设，无房户的分房也已经结束。已经是一九九六年的四月，皇甫新城想着要在干警的审判工作作风上下一番功夫了。

    通过这一段时间的观察和分析，皇甫新城觉得临江县法院之所以各项工作在全市十三个区、县法院中，位列第三阵营，根本原因还是干警工作作风问题。干与不干一个样，干多干少一个样，办错了案件不需要承担什么责任，办案多、案件质量好也没有什么奖赏、激励。在这样的制度下，干警当然没有工作进取心。皇甫新城决定在临江县法院开展审判、执行工作作风整顿工作，狠抓审判、执行队伍建设，建立奖勤罚懒制度，让工作勤奋、钻研审判、执行业务的干警得到确确实实的实惠，以彻底改变临江县法院干警的精神面貌和工作作风。

    为此，皇甫新城主持召开了院党组会议，专门研究这项工作。皇甫新城指出，临江县法院之所以在干警审判、执行工作作风上存在问题，领导层负有不可推卸的责任。所以，要想改变干警的审判工作作风，首先，领导要统一思想，真正认识审判、执行工作作风建设的重要性：“毛主席教导我们，正确的路线确定以后，干部就是决定因素。我们党组一班人要高度统一思想认识，只有我们认识到干警的审判、执行工作作风在审判执行工作中的重要性，才能扎实地抓好审判、执行作风整顿、建设这项工作，从而把临江县法院的审判、执行工作作风建设工作搞好，推动全院各项工作取得优异的成绩。为了让干警能够自觉遵守院里的各项规定，全身心地投入到审判、执行工作中，把办好每一件案件、了结每一件事情、化解每一个矛盾作为全院干警的追求。我们把干警的审判、执行工作绩效奖金大幅度提高，现在是每件结案院里给五元绩效奖，办错了案件没有责任追究。这怎么行？我们要重奖办案多、质量好的，重罚懒人、办案质量差的。我的意见给审判、执行人员定一个基础性指标，超过这个指标的审判、执行人员每多办结一件案件，给与二百元的奖励，如果案件因为质量问题被认定为错案的，每件案件重罚一千元。”