院是一个县级法院，在全国四级法院系统中是处于最低层。人才流动的特点是人往高处走，水往低处流。你不能希望北京大学、人民大学这些一流大学的毕业生马上能够分到你临江县法院，作为基层法院的人才问题不可能在短时间内予以解决，那么就只能通过内部强化学习予以提高，而庭审的驾驭能力则恰恰是审判能力的关键。在这方面我们怎么样有所作为呢?

    没有调查就没有发言权，这段时间比较空闲，自己可以利用这段空闲时间做一个深入的调查研究，皇甫新城决定用五月份这一个月的时间，旁听审判员审理案件的现场庭审。所谓听庭就是去庭审现场旁听各个业务庭审判人员的开庭，从旁听开庭来发现临江县法院审判人员在庭审中存在的问题。

    皇甫新城旁听的第一个庭是经济审判庭助理审判员邵军宏的庭审。这是一个简单的购销合同货款纠纷案件，原被告争议的焦点就是货款的迟延付款违约金从什么时候开始。这个问题，其实在双方的购销合同中已经约定得很清楚了，这个助理审判员有可能是审判工作经验不足，也有可能是皇甫新城在现场听庭有点紧张的原因，放任原被告双方长达五个轮回的重复辩论，整个庭审有拖泥带水的感觉。这就是庭审驾驭能力不强的表现。