会出现经常加班的现象。当然这个流程管理也有弊端，那就是不利于突发事件的处理。有些岗位也不见得适应，这就需要各集团结合自己每个岗位的实际情况去摸索合适的管理模式。”

    “这个我明白，任何制度都会有弊端，就看我们当领导的如何灵活规避这样的弊端。”何眧琼并没有因为白慕霄表扬其他集团而心生嫉妒。

    “集团的人事部不只是招人、辞人那么简单。那谁都能干。要经常深入基层去熟悉各个岗位的工作流程，这样才能知道哪个岗位缺人，哪个岗位需要调整人员。而不是只听下边报上来。

    规划部也是如此，不要闭门造车，只有下去才能更好的制定出最人性、最合理的制度出来。那些制度不能一概而论，一定要根据各个岗位的实际情况来做。”

    “老板你没有去现场怎么如此了解情况？”

    白慕霄的话让何眧琼很震惊，以为集团里有人经常给老板打小报告呢。

    “所有的企业都是如此。坐办公室闲着不琢磨如何把工作做的更好。”

    白慕霄和何眧琼、安琪在餐桌上吃饭，所有员工都不敢在他们周围的桌子吃饭。

    这让白慕霄很无语。

    “你看员工们都不敢在我们周围吃饭，说明了什么？”白慕霄问。